发布日期:2024-01-19 22:50:10

新加坡投资移民政策最新2023年(新加坡移民条件及费用)

今天给各位分享新加坡投资移民政策最新2023年(新加坡移民条件及费用)的知识,其中也会对找到适合的工作机会也是移民新加坡的重要因素进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文导读目录:

1、新加坡投资移民政策最新2023年(新加坡移民条件及费用)

2、月薪2500申请新加坡PR竟成功了网友晒最新获批条件

3、热门留学公司陷“倒闭”风波,疫情3年留学行业的前景如何?

  新加坡移民条件及费用

新加坡作为一个富裕、稳定和安全的国家,吸引了许多人前来移民。然而,移民到新加坡并不是一件容易的事情。下面是新加坡移民的一些条件和费用的概述。

移民条件:

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1. 专业技能与教育背景:新加坡高度重视技能和教育。移民申请人需要具备相关的专业技能和受过良好教育的背景,以满足新加坡的劳动力需求。

2. 工作经验:移民申请人需要具备相关的工作经验,以证明他们在特定领域有能力和经验。

3. 年龄和健康:新加坡移民局通常更青睐年轻且健康的申请人,因为他们能够更好地适应新环境并做出贡献。

移民费用:

1. 签证费用:根据不同的移民类别,申请者需要支付不同金额的签证费用。例如,专业人才移民计划(Professional, Technical Personnel and Skilled Workers Scheme)的签证费用约为SGD 3,600(约合人民币18,000元)。

2. 银行存款准备金:申请人需要在新加坡的银行存款准备金账户中保留一定金额的资金,以证明他们有足够的金融能力在新加坡生活。

3. 养老金:申请人需要缴纳社保和养老金,以确保其在新加坡的养老金权益。

此外,新加坡的移民政策也允许高净值个人(High Net Worth Individuals)通过投资移民(Investor Program)获得移民资格。这需要申请人在新加坡进行投资,并承诺在一定时间内为当地的经济做出贡献。

需要注意的是,每个移民申请都会经过严格的审核程序,并且申请成功并不保证永久居留权。成功移民后,申请人还需要遵守新加坡的法律和规定,定期更新和维护他们的移民身份。

新加坡移民具有一定的条件和费用,包括相关的技能、工作经验以及财务准备。对于考虑移民到新加坡的人来说,了解并满足这些条件和费用是必要的,同时也需要清楚地了解新加坡的移民政策和程序。

新加坡一直以来都是一个热门的投资移民目的地,吸引了许多寻求新机会和更好生活的人们。2023年,新加坡的投资移民政策也有了一些新的变化和更新。

新加坡对于投资移民的要求将进一步提高。根据最新政策,申请人需要在新加坡投资的净资产要求将被调高。这表明新加坡希望吸引更多高净值的投资者来投资新加坡的经济和企业。此举将确保投资移民者能够为国家带来更多的经济效益和创造更多就业机会。

新加坡注重投资移民者的创新和企业精神。新政策将重点关注那些有创新理念和意愿的投资者。申请人需要证明自己在创新和企业领域有一定的经验和成功记录。这一政策的目的是吸引那些具有创造力和创业精神的人才,推动新加坡的创新经济。

此外,在2023年,新加坡还计划推出更多的投资移民项目,以吸引更多不同领域的投资者。这些项目将涵盖多个领域,包括科技、医疗保健、金融等。这一举措旨在吸引各个领域的专业人士和投资者,促进新加坡各个行业的发展。

新加坡还将加强对申请人背景调查的力度。申请人需提供详细的资料和背景信息,以确保他们符合新加坡的法律和秩序要求。这一措施旨在筛选出真正对新加坡做出贡献且品行良好的投资移民者。

新加坡投资移民政策在2023年迎来了一些新的变化和更新。新政策提高了投资门槛,注重选拔具有创新和企业精神的投资者,并推出了更多的投资移民项目。这些改变旨在吸引更多高净值的投资者和专业人士,为新加坡的经济和社会发展做出更大贡献。

加拿大移民政策2023

加拿大一直以其开放的移民政策而闻名。作为一个多元文化的国家,加拿大不仅欢迎来自世界各地的移民,也重视各类移民的贡献。2023年,加拿大的移民政策将继续保持开放和包容的倾向,着力吸引优秀的国际人才和家庭。

加拿大将进一步扩大和简化其技术移民计划。技术移民是加拿大吸引高水平人才的重要途径之一。为了满足经济发展的需要,加拿大将增加技术移民类别的名额,并优化申请流程,以提高申请人的成功率。这意味着那些具有专业技能和工作经验的移民申请人将更容易获得永久居民身份。

加拿大将继续关注家庭团聚。家庭团聚是加拿大移民政策的核心价值之一。未来,加拿大将进一步简化和加速家庭团聚的申请程序,以帮助移民和本地人团聚,维系家庭的稳定和幸福。

此外,加拿大还将继续重视留学生的移民路径。加拿大的大学教育享誉国际,吸引了大量的留学生。为了吸引更多优秀的留学生留在加拿大,政府将提供更多的机会和措施,使他们能够留在加拿大学习、工作和定居。

加拿大将持续致力于保护和推进难民和寻求庇护者的权益。作为一个国际人权的倡导者,加拿大将与联合国和其他国际组织合作,提供更多的庇护和支援给那些需要的人。

2023年,加拿大将继续保持其开放、包容和多元的移民政策。加拿大将继续通过吸引优秀人才、推动家庭团聚、留住留学生和保护难民的权益,为国家的发展和社会的繁荣做出贡献。对于想要移民到加拿大的人来说,今天是一个更好的时机,他们将有机会在这个美丽的国家找到新的机遇和逐梦的舞台。

普通人怎样移民新加坡

新加坡作为一个国际化、繁荣的城市国家,吸引着许多人梦寐以求的移民之地。虽然移民新加坡并非易事,但对于普通人来说,也并非完全不可能。下面是一些移民新加坡的一些建议。

了解移民政策是至关重要的。新加坡的移民政策相对严格,但对于某些专业技能和企业家方面的移民申请者,条件可能相对宽松。所以,建议申请人在决定移民前仔细研究相关规定,并了解自己是否符合移民要求。

积累专业技能和提高自身职业能力是至关重要的。新加坡对于有专业技能、经验丰富的移民倾向给予较高的优先权。如果你是某个领域的专家,拥有相关认证或资格,那么你的移民申请将更有竞争力。

再次,找到适合的工作机会也是移民新加坡的重要因素。尝试在新加坡找到一份工作并获得雇主的赞助,这将大大增加成功移民的机会。因此,在移民前,建议通过网络招聘网站、招聘会或专业机构寻找适合的工作机会,并向雇主展示自己的价值。

熟悉新加坡的社会文化和民俗也是很重要的。作为一个多元文化的国家,新加坡注重社会和谐以及文化尊重。了解新加坡的价值观、礼仪和社会行为规范,将有助于你更好地适应和融入当地社会。

移民新加坡对于普通人来说并非易事,但并非不可能。通过了解移民政策,积累专业技能,寻找适合的工作机会,并熟悉当地社会文化,就能够增加自己的移民成功机会。记住,移民是一个庞大而复杂的过程,需要耐心和努力,但这个繁荣的城市国家的机会和潜力也是无穷的。

注:移民政策存在变动,具体的请以咨询顾问为准。本文系信息收集/投稿,概不代表本站观点。

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以上就是由优质创作者 首席移民规划师 整理编辑的,如果觉得有帮助欢迎收藏转发~  最近新加坡PR、公民申请讨论群里面炸了!

有位网友说自己月薪2500新币,幸运地拿到了新加坡PR身份。这让一大群高学历、高收入却申请失败的人情何以堪……

最新情报:这些人都申请成功了

凭什么他月薪2500也可以?!

新加坡永久居民身份申请看似简单,实则非常让人费解,因为并没有一个统一的标准。

前几天,新加坡通讯及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明在国会再次强调现在不公开,以后也不会公开标准。

她认为公布具体条件,可能会被不够资格的申请人滥用,比如通过造假去满足条件。

所以我们只能从最新的申请成功的网友“晒单”找到一点蛛丝马迹。

最近半年,他们都成功拿到了PR

【案例1】

中国籍,EP准证

新加坡公立大学本科学历

IT行业,工作3个月后申请

来新加坡5年

申请时间:2022年9月

通过时间:2023年2月

【案例2】

中国籍,女, 已婚(老公是PR)

SP准证,从事幼师工作

申请时间:2022年1月

通过时间:2023年3月

【案例3】

中国籍,男,30岁,单身

薪水10000+,EP,学历中国本科

从事海运行业,来新2年

申请时间:2022年7月

通过时间:2022年12月

【案例4】

马来西亚籍,男,35岁,单身

薪水2500,学历diploma

从事会计工作,来新15年

申请时间:2022年7月

通过时间:2023年2月

【案例5】

中国籍,男,26岁,已婚(妻子是PR)

薪水7000,学历NUS硕士

从事IT行业,来新4年

申请时间:2022年5月

通过时间:2023年3月

我们看到有位在新加坡15年的马来西亚男子,2500新币的月薪依然申请成功了,说明薪水不是唯一的评判标准。

其实在新加坡,申请公民身份或永久居留权,成功的关键是申请人与新加坡的联系、经济贡献、学历、家庭结构、年龄以及在新加坡生活的时间。

从过去的案例来看,申请者与新加坡的联系越紧密、经济贡献越大、生活时间越久,申请成功的几率就越高。

在审核申请时,还会考虑申请者是否把新加坡当作家园,以及是否能够融入和为新加坡做出贡献。

从其他公布过的现有PR年龄分布来看,主要在21岁到30岁(37.1%)和31岁到40岁(31.2%)之间,接受本地教育时间越长,越容易获得新加坡PR身份。

所以找到自己的优势并在申请过程中突出自己的优势,有助于成功获得新加坡PR身份。

当局者迷,如果你对自己的优势不清楚,希望尽可能展现出帮助申请的优点,可以求助于专业的机构。在新加坡,只有专业的机构,才知道递交哪些材料上去,获批PR的概率会更高些。

“裁员、涨房租?

申请到PR这些都不是事!”

2023年注定是不平静的一年:新加坡一边是房租翻倍,一方面大厂开启裁员潮,不仅有互联网IT业、也有芯片等制造业。

这样的年景下在新加坡过得最惨的莫过于拿SP、EP准证的打工人。

不但承受高昂房租,还要时刻担心被裁员后不能及时找到工作,准证被割、被迫离开新加坡。

“我今年真的把运势都压在申请PR上面了!” 有位上次申请失败后时隔两年再战的朋友希望今年申请能成功。

因为有了PR身份,上面提到的一切压力都可以无形中化解:

【1】房租涨的大环境下,PR可以免印花税买房,PR夫妻满足条件还能买便宜的转售组屋。

【2】万一被裁员,PR也不怕无法呆在新加坡,而且PR身份对于找下一份工作妥妥有优势。

【3】政府发补贴时候PR也能薅一点。

投资移民突然收紧

技术移民也竞争激烈

2022年有约3万4500人成为新加坡永久居民。相比之下,2021年只有3万3400人获得PR身份。

显然2022年获取移民身份的人数比新冠疫情期间略有增长。

按照这个趋势,猜测2023年可能会批更多的PR,当然因为周边国家疫情后开放,竞争将会更加激烈。

中国开国境大门会引发人员流动,有越来越多人回流新加坡!PR申请人数很可能会呈现一波小爆炸式增长。

因为太多人想来新加坡,前几天针对富豪的投资移民政策已经收紧了,投资移民门槛从250万新提高到1000万新。

相对于昂贵的投资移民,工薪阶层的技术移民路线可以说是省了1000万。

今年是申请PR的黄金时期,想申请的要抓紧了,因为不知道什么时候就会收紧政策!

1 新加坡元 ≈ 5.1573 人民币

1 人民币 ≈ 0.1939 新加坡元

中国驻新加坡大使馆

+65 6471 2117

火警、救护车

意外(海事)

6325 2488

传染病通报

6731 9757

紧急求救(SOS)

1800 221 4444

交通事故报告

6547 6242  文/ Betty

前段时间,主营海外留学业务的天道教育发布公告表示公司陷入经营困难,在民营教育圈引起热议。天道教育在公司声明中表示,公司主要受新冠疫情影响,留学人员锐减,对于公司经营造成了重大影响,甚至已经不能按约发放员工的工资。据悉,天道教育成立于2008年,主要以留学直申业务为主,公司鼎盛期营业额曾经达到20多亿。

天道教育的衰落令人唏嘘之余,也引出一系列问题:曾经的留学热门公司都无法持续经营,是否意味着近年的留学行业也不容乐观?近年的留学趋势究竟如何?又能给国际教育行业怎样的启示?

一、留学目的地更多元,低龄留学成趋势

谈及留学行业状况,首先令人关注的就是近年来留学生出国的目的地趋势。

1、留美、留澳热度有所减退,留学目的国更加多元

《中国留学发展报告(2022)》蓝皮书数据显示,2019-2020年度,国际局势对赴美、澳留学有所影响。新冠疫情之前,中国赴美留学生人数增长已经减缓,近几年受中美关系和疫情影响,中国赴美留学热情更是持续降温。2020-2021学年,中国在美留学生相比2019-2020年度减少14.6%。同样地,受中澳两国在经济、政治等问题上的摩擦影响,留学澳洲的人数也连续两年出现了下降。2020-2021年下降幅度分别为9.9%和11.9%。

中国作为主要生源国的排名及留学人数数据来源:《中国留学发展报告(2022)》制表:新学说

尽管留美、留澳的热度有所下降,但是中国目前仍然是美国和澳洲最大的留学生来源国。

鉴于目前中美、中澳局势紧张,《中国留学发展报告(2022)》预测未来中国留学生的走向将会更加多元。以目前的政策情形,新西兰、英国以及一些亚洲国家,很可能在接下来受到中国学生青睐。

2、低龄留学成新趋势,英国与新加坡受瞩目

除了留学的热门目的地发生改变之外,国内的出国留学还出现了低龄化的趋势。《新东方2022留学白皮书》显示,不少家庭将出国留学咨询的时间节点提早到了小初高阶段。而在低龄留学方面,英国和新加坡成为了两个备受瞩目的区域。

二、英国私校教育、监护质量高受欢迎

《2021英国低龄留学白皮书》显示,由于英国的私立学校往往能够提供更加全面的教育,为了拥有更多机会进入世界顶尖大学,许多中国父母选择送小学或者中学的孩子进入英国的寄宿学校学习。在英国,正规的寄宿中学基本都有95%以上的大学升学率。低龄留学热门目的地;图源:《2021英国低龄留学白皮书》

另外相较美国,英国的教育环境在安全性上更有保障,因此英国成为国内学子低龄留学的优选。《2021英国低龄留学白皮书》显示,英国拥有完善的“监护人”制度以及值得信赖的具备良好资质的监护机构。国内家长在许多方面都较为依赖监护机构的知识和专业能力,比如参加家长会、讨论学生的A-LEVEL课程、大学和专业选择,以及帮助学生提高学术水平等。除此之外,对于中国家长来说,监护机构能够处理紧急或者突发的事件、助力家校沟通、帮助家长随时与子女联系等都服务都非常重要。白皮书显示教育质量和安全性成家长看中因素

三、新加坡因位置、文化接近性成低龄留学热土

除却英国之外,近年来的新加坡也成为低龄留学的热土。《2021英国低龄留学白皮书》显示,目前新加坡位居低龄留学欢迎榜第三名,仅次于英国与美国。相较两者教育资源数量,新加坡因为人口、国土面积限制,教育资源并不算丰富,但还是吸引了国内诸多家长。

根据新加坡教育部和新加坡移民管理局统计,截至2022年4月底,新加坡总共吸引了65400名国际生,同比增长约10%,而在这些持有学生证的人群中,约有40%的学生就读于本地的私立学校,包括幼儿园和国际学校。

而对于国内家长而言,新加坡的低龄留学吸引力主要集中在以下几点:

首先,在双语教育方面。新加坡的国际学校多采用IB教育,国际认可度高。除此之外,新加坡的教学语言为全英文,对于提高学生的英文沟通能力具有很大的帮助。

其次在陪读政策方面,根据新加坡移民管理局规定,来新加坡留学的低龄学生,母亲、外祖母或者祖母中的一人可以申请陪读准证,在新加坡合法、长期居留。

最后一点为地理以及文化上的接近性。新加坡与国内地理位置距离较近,国内直飞仅需4-6小时,方便家长探亲。除此之外,华人执政以及华人数量居多,也让新加坡的文化环境便于国人适应。

1、国内留学咨询市场规模预计达到220.5亿元,市场竞争激烈

《新东方2022留学白皮书》数据显示,有超过8成的受访学子均表示不会改变留学计划。不难看出,尽管受到疫情的一定影响,但是国内学子出国的硬需求并没有发生太大改变。这也导致国内的留学咨询市场仍然具备一定生长空间。

艾瑞咨询《创新复盘与浪潮展望—2021年中国教育培训行业发展趋势报告》预计到2022年,中国留学考培市场规模有望达到220.5亿元。图源:艾瑞网

超百亿元的市场份量吸引了诸多入局者。除此之外在近两年疫情、政策的双重影响下,众多教育公司发力留学市场,导致留学咨询市场竞争愈发激烈。

2021年9月,自“双减”政策之后,一众民营教育集团的传统业务如义务教育、教育培训等均受到严格限制,留学这一目前受限不大的领域顿时吸引众多集团重新加大力度布局。

其中,以大学生留学业务起家的新东方在双减后不久,立即对旗下的大学生业务品牌进行升级,其中就包括留学业务。升级产生的效果也是显而易见的,在2022财年Q3的财报中,新东方出国考试和出国咨询业务同比增长15%,在2022财年Q4财报显示,新东方的出国考试准备以及出国咨询业务同比增长6%和16%。

紧随新东方,K12教培巨头好未来也在双减后,整合了考研和留学业务,推出轻舟品牌。另外,根据新学说搜集到的资料,一些以国际教育知名的民营教育集团如凯文教育、成实外教育早在双减之前,也已经对留学相关业务有一定布局。而在“双减”政策推出后,留学相关业务已经成为转型布局方向之一。

2021年12月19日,根植于郑州的K12教育公司大山教育已于在郑州市开设一间学习中心,为有意海外升学的学生提供顾问服务,并且已经靠顾问费用产生收入。

除了受到双减政策影响转型,受到市场扩大需要影响,一些大陆之外的留学业务公司也将目光投向大陆市场。比如起家于香港的大地教育集团。其最新一份财报显示,受移民率上升、出生率下降及利率上升等外来因素影响,中国香港市场可能受到局限,所以大地教育集团将经营目光转向了内地。2022年3月,大地教育集团已经在中国广州省设立一家提供教育咨询服务的中心。

2、多地出台人才引进政策,成未来留学风向标

除了现有的留学趋势之外,各国的人才政策也为接下来的留学趋势展示了一定方向。随着全球范围的疫情好转,各国/地区正在努力使经济推向正规,但与此同时许多国家也不约而同地出现了“用工荒”。包括加拿大、新西兰等地正在努力推行利好政策招徕人才。而这些人才吸引政策中也暗含了近几年的留学“风向标”。

以加拿大为例,根据加拿大发展银行的数据,加拿大接近40%的企业面临着人才短缺的困境,为了满足人才需求,加拿大移民局决定在未来三年将移民总人数上调20%。除却扩充移民人数,在招徕国际学生入读方面,加拿大也推出了一系列利好政策。今年6月24日,加拿大移民部长宣布,留学生毕业工签,可再延期18个月。除此之外,加拿大魁北克省更是推出了针对法语高等教育的极大便利政策。从2023年9月起,符合条件的国际生能够在某些魁北克大学和学院享受学费减免。

除加拿大之外,新西兰也在人才招徕方面针对留学生推出了一系列利好政策。2021年,新西兰政府移民局公布了留学生毕业后工作权利新政的最终版本,获得学士学位及以上学历的小伙伴们将能获得3年工作签证。今年新西兰商业、创新与就业部更新了最新的《紧缺人才需求清单》。清单分为3个子清单:《长期人才缺口清单》(LTSSL)、《地区人才缺口清单》(RSSL)和《工程与基础设施人才缺口清单》(CISSL)。其中包含建筑、工程、金融、医疗等多方面人才。

和新西兰类似,香港政府也推出了最新的“抢人”策略。过去两年,香港本地劳动人口流失约14万人,这促进了香港政府推出人才吸引政策。今年10月19日,香港特区行政长官李家超发布任内第一份施政报告。施政报告的一大亮点就是人才政策调整,包括优才计划不设限额,非本地毕业生首次签证限期延长至两年,延长工作签注年期等。

此外,香港也推出了短缺的“人才清单”,人才政策显示,如雇主引入人才的职位属于“人才清单”表列的13项本地人才短缺的专业,或招聘的职位年薪达港币200万元以上。据悉,目前和世界上许多地区类似,香港对于STEAM专业的人才需求巨大。因其受产业专业影响,大量技术型企业北上大陆,以至于本地理工科技术型人才稀缺。

而这些地区为吸引就业推出的新政,无疑为留学热度的维持提供了一定助力。屈晓瑞在《留学目的地选择探析》一文中指出,当今留学生在留学目的地选择时,往往会考虑当地的就业环境,甚至和自己将来的移民选择进行挂钩。因此,对于一众出国学子而言,就业环境良好、华人聚集的区域,留学吸引力一直保持在较高的热度。

- 结语 -

从目前的留学趋势不难看出,低龄留学正成为新一轮的趋势,目前已有一批教育集团入局海外K12教育投资。另外,各地的人才引进政策,也成为接下来的留学热门地的风向标,对于国际教育产业从业者来说,可以据此对国外课程引进、中外合作等进行调整。


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