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社保可以不交吗还是必须要交？
入职公司后签订劳动合同，公司必须要帮员工购买城镇职工社会保险。
城镇职工社会保险包含以下险种：
1.医疗保险。员工和公司按照比例进行缴纳
2.养老保险。员工和公司按照比例进行缴纳
3.生育险。员工和公司按照比例进行缴纳
4.工伤保险。公司全部承担
5.失业险。公司全部承担
这个社保是国家要求必须缴纳的，只要与公司形成劳动关系就必须缴纳！
什么是五险一金?在公司里一定要缴纳吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，什么是五险一金，在公司里一定要进行交纳吗？五险一金当中的五险是劳动合同法中明确规定的，作为企业的在职职工来讲，那么只要跟企业单位签订劳动合同之日起，30日内就应该依法为自己的员工交纳相应的五险，所以说企业在职职工一般情况下都会拥有五险的待遇。
那么所谓的这个一金，指的是住房公积金的待遇，因为住房公积金没有明确的写入到劳动合同法中，所以说它不属于法定的义务，当然很多企业单位确实也给自己的员工购买了住房公积金，如果说没有住购买住房公积金，当然也是不违背劳动合同法的，所以说也是可以的。
那么作为我们个人来讲，无条件的去接受五险一金的待遇也是很正常的一个现象，因为对于我们个人来说，五险一金对于我们个人是有很大的好处和帮助的，比方说你参加的社保当中包括的五险，那么这个养老保险和医疗保险最终就是可以让你办理，养老金和退休医保的待遇是可以受用终身的，所以说我们个人所参加社保是非常重要的，尽量不要放弃这个社保的缴纳。
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不交北京交5险有什么好处？
百害一利，不交五险无非就是暂时多拿一点工资，其它不知道还有啥好处，五险是政府给老百姓的福利，你交了要有很多的福利，不如看病优惠，比如失业有补偿，比如公积金扣多少加倍给你补多少。别自欺欺人，能上五险别错过。
进厂交五险一金好还是不交好？
五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同)
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定
进厂交五险一金肯定更好，有保障
交不交公积金重要吗？
交不交公积金很重要。
公积金，以后买房子，可以用来贷款，贷款的利息比商业贷款低一半呢。还可以付了房子首付，把公积金里的钱取出来缓解一下经济压力。
租房子，大修基金，大病，都可以取公积金。总之，公积金是给职工的住房福利，里面的钱是你的，这就行了。