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本文导读目录：
1、怎样干好本职工作范文
2、为自己工作范文10篇
3、立足本职范文10篇
以下是小编为大家准备的怎样干好本职工作范文（共含15篇），希望对大家有帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“duner”一样，积极向本站投稿分享好文章。
“如何做好本职工作”这是人们常听常说的一句话。什么是本职工作呢?顾名思义，就是本人担任的职务或从事的职业工作，如何做好本职工作可并非说说而已，我记得在一本书中看到过：“当你拥有自己工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么快乐，生命是多么有意义。”因此，我以为不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职，端正工作态度，找准在工作岗位上的角色定位，尽心尽力做好自己该做的事。 任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题，无论你从事何种职业，无论你是何等职位，无论你的收入高低都是如此。只有做到干一行爱一行，热爱自己所从事的职业岗位，才能创亮点，出业绩，这是干好本职工作的先决条件。而做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情，具有认真负责的工作态度，具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起;勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献;注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质;工作中细致认真，尽心尽力，及时解决出现的问题，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新。
我进入法院一年多以来，一直负责法院网络管理工作，为办公电脑正常运行和信息化工作提供保障和服务。在平时工作中，随时发现设备运行中的故障，随叫随到，及时解决出现的问题，分析总结自身工作的规律，对网络中的每个细节做到心中有数，对经常出现的故障采取相应的对策解决，有效保证单位网络的正常运行，努力实现工作“零差错”。当然，还需不断加强学习，更新知识，以适应法院信息化建设新趋势、新要求。
总之，在平时工作中，我牢记一句话：可以不优秀但不可以失职。
有这样一个故事，有个刚入寺庙的小和尚被安排去撞钟，他很不乐意，认为自己聪明伶俐，完全可以干点别的有意义的事情。可在住持的执意要求下，小和尚不得不做起了撞钟工，打算就这么混下去。谁知有一天，住持突然宣布，让小和尚去挑水和打柴，原因是他不能胜任撞钟的工作。小和尚感到既震惊又委屈，便找住持理论：“我撞钟不称职吗?是没按时撞钟，还是钟撞得不响?”住持耐心听完小和尚的诉说，摇摇头说：“不是因为你没有按时撞钟，也不是因为你钟撞得不响，而是因为你没有用心撞钟。”小和尚对待本职工作不屑一顾，失去了撞钟的工作。现实生活中，有的同志对待工作态度也是如此。
用心干好本职工作，把每一件小事都和远大理想目标结合起来，力争做好，做出成绩来，人生的理想才能逐步实现。何祥美入伍前只是一个初中文化程度的农村青年，当兵后发愤图强，执著于干好本职工作，努力锤炼过硬军事技能，最终让自己成为一名具备“三栖”作战能力的全能战士，被评为“感动中国十大人物”。当然，干好本职工作的目的，并不能只是为了功名利禄，而是为了履职尽责。正如西哲所言：“如果自身伟大，任何工作你都不会觉得渺小。”当一个人不再将目光停留在工作本身，而是将本职工作看成是人生追求，那么潜能就会得到最大限度发挥，热情与活力将源源不断地迸发出来。
“用力干工作能把工作干完，用心干工作才能把工作干好”。珍惜本职岗位，用心干好本职工作，只有这样脚踏实地，扎扎实实做好每一件事情，生活才会充满光芒，梦想才会向自己靠拢，人生才能有所作为。
我们任何一个员工，都不能只是被动的等待领导告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能拓展思路，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。
勤俭节约 从我做起
“勤俭节约,从我做起”这个口号我几乎是从小喊到大，然而即便是再耳熟能详的话,口号仍旧只是口号，并没有触及我心灵的最深处。
现实生活中,真正能够做到勤俭节约的人,很多都被大众冠以“抠门”也或是“小气”的称号.这个大众当然也包括我自己在内,其实很多时候都是所谓的自尊心、虚荣心在作怪。比如，请人吃饭的时候，必须是多少个菜才能显出我对别人的热情好客，结局自然是吃不了浪费，我这样做了，其实在内心深处，我也希望别人在请我的时候，也是给足我的面子。就因为这个来来往往的“面子问题”造成的浪费，网络上的数据显示为“中国人每年在餐桌上浪费亿元”，数字很巨大很惊人，试想一下，这么一笔数字巨大的钱可以做多少更有意义的事情。这些当然都只是冰山一角，生活中还有很多事情，有的时候静下来细细的想想，一样的触目惊心。
毋庸置疑，“勤俭节约”是我们的传统美德。很多时候我都在想，传统美德是什么，为什么会被人传承至今?后来一路走来我看了很多书，见了很多人，经历了很多事，回过头来再思考这个问题，我似乎明白了，美德之所以被称之为美德，之所以有着更生不息的古老的生命力，许是因为它在最初的时候也是经过优胜劣汰、千锤百炼的。这些可以用一个词来注解，叫“真理”。
其实，要做到勤俭节约，还是很容易的。这就好像是谈恋爱，因为相爱就互相放在心上，因为在心上就会知道该做什么。一样的，勤俭节约在心上，就会知道，随手关灯、关水龙头，节约用水、用电、用纸，不乱花钱、平衡支出，不铺张浪费、量力而行等等。只要在心上，一切的事情都是随手可做的，久了就成习惯了，把勤俭节约培养成一个习惯，那么这个国家，这个社会、这个企业将会是什么样呢，我想了很久，也想了很多华丽的词藻，却只想用美好来形容它。 我们要从今天就开始，从此刻就开始，爱上它，这个叫“勤俭节约”的习惯，让它在心中生根发芽，让它体现在日常生活中。勤俭节约,从我做起，我相信，不久的将来我们的集团公司会变得更加美好。
坚持是一种美德
米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。
在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。”
最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。
第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。”米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。”
从以上故事可以看出，我们无论做什么样的工作，都要坚持下去，只有坚持才能完成、才能成功，因为坚持是一种美德。
一、 认真学习、提高理论水平
在深入学习科学发展观的过程中，我深切的感受到了科学发展观带给我们个人的思想指导和成长领悟：只有切实落实科学发展观，才能更好地成长成才，才能更好地实现价值，通过学习实践活动加深了我对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识，进一步增强了切实贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步树立了科学发展的信念，政治上更加清醒，理想信念更加坚定。
为了更好的工作，必须依靠不断学习，学习是工作的基础、能力的根本，我必须坚持勤奋好学、学以致用，更注重在实践中学习，从日常工作实践中积累经验，把学习的体会和成果转化工作能力的提高，转化全面提高自身的综合素质的能力。
二、 在工作中坚持以人为本的理念
科学发展观就是以人为本、全面协调可持续性的发展观，体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，落实科学发展观，必须坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。
我今后要在工作中始终把坚持以人为本作为一切工作的出发点，始终把群众利益放在第一位，不损害人民群众的切身利益，精心做事。在努力完成各项工作任务的同时注重真心做人，没有好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的道德约束，要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念。工作中注意团结同事，自觉接受组织和群众的监督。
三、 踏踏实实干好本职工作
良好的工作作风是落实科学发展观的重要条件。今后我在日常工作中要自觉地用科学发展观指导各项工作，要立足本职，踏踏实实干好本职工作，狠抓工作落实，以扎实有效的工作实绩，体现新时期党员领导干部的先进性;在工作中注意顾全大局，自觉维护公司在企业管理方面的政策的统一性和严肃性，确保党的理论和政策的贯彻落实，确保机关工作部署的贯彻落实。在日常工作中注重增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，注重为公司可持续发展作出一份贡献。在此次f5项目中，我积极办理实业公司有关国际船舶运输经营资
质的相关手续，包括增加经营范围、配合船舶技术部办理船舶有关证书，为f5项目的顺利、按期实施贡献一份力量;在重大项目建设立项方面，积极推进惠南镇船舶保障项目的进展，与供应公司、惠南镇镇政府等各方面沟通协调，全面考察项目涉及的各个环节。今后我将进一步加强在f5项目推进、重大项目立项中发挥应有的作用，配合部门完成各项工作任务。我要紧密结合新时期下工作的新特点，新要求，加强自身建设，落实职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，在领导的指挥下和同志们的配合下，牢固树立和落实科学发展观，做好各项工作。
要深刻学习理解和全面、完整、准确的把握科学发展观的精神实质和科学内涵，就必须加强对科学发展观全面深入的学习，以利建立科学工作理念，形成广泛工作共识，确定正确工作方法。对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风，真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。我们要把学习践行科学发展观与做好当前劳动保障工作结合起来，边学习边实践，不断提升我们的业务素质和工作水平。为此，我们应努力做到以下四个方面：
一要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要将学习实践的成果贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不够明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。
二要提高自律能力，树立劳动保障部门工作人员的良好形象。我所在的处室主要职能是协调劳动关系，拟订企业改革改制和工资宏观调控的政策，虽然没有人、财、物方面的支配权力，工作方面也不涉及到我们本部门利益。但我们的工作涉及面广、政策性强，关系到企业和职工双方的利益调整。因此我必须吃透政策，统筹兼顾，谨慎行事。因为我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着部门的形象，作为一名共产党员，还代表着党的形象。我们一定要严格要求自己，堂堂正正做人，走好人生之路。要做到“慎权”、“慎欲”、“慎友”、“慎微”。主动接受党内监督、群众监督、舆论监督，争做廉洁自律的表率。
三是提高协调能力。当前，因受金融危机影响，企业歇业、破产、裁员情况增多，加之过去企业改革改制中遗留下来的矛盾问题，各种因劳资矛盾引发的上访，处理的难度越来越大，劳动关系调整方面新情况、新问题不断出现。要做好工资处工作，必须有较强的政策业务水平和综合协调能力，这方面我感到自己还有较大差距。因此，要适应工作要求，提高处理复杂矛盾问题的能力，一方面要创新工作机制，改进工作方法，善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题，善于把表面现象上升为本质规律进行把握，善于在复杂情况下挖掘问题的本质。要有超前意识，尽可能地考虑在前，谋事在前。另一方面，
要注重协调好各方面的关系，使部门之间、处室之间工作上相互配合形成合力。
四是提高责任意识。强化责任意识是不断提高党员干部干事创业能力、不断增强应对复杂局面能力的力量之源。当前，我国面临的国际经济形势与任务对党员领导干部责任意识提出了新的要求。对党员干部来说，责任意识来自对科学发展观的正确理解，来自牢记党和人民的重托，来自对党的忠诚和对人民的深厚感情。只有具备了强烈的责任意识，才能常察民情，常虑民忧，常思己责，进而积极履职尽责，把工作搞好。
为认真贯彻中省市县关于纪律作风各项规定精神要求，我局及时组织学习相关规定要求及重要讲话精神，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习理论和业务知识，才能具备严格工作能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，同时要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学以致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对老干部“冷、横、硬、推”，甚至侵犯老干部的利益以及“门难进、脸难看、事难办、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为老干部服务思想，真心实意为老干部做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、脚踏实地，地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任意识和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
这次强纪律转作风，干好本职工作活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实改进,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我县老干部工作再上新台阶贡献力量。
自10月27日支队组织开展学习实践科学发展观教育活动以来，我认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，不断加强政治修养，提高政治觉悟，受益匪浅。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议，十七大报告对科学发展观作了最全面、最深刻、最鲜明的阐述，我认为将科学发展观贯穿落实到日常工作的每一个环节，增强政治、学习、效率、责任、服务五种意识，对做好本职工作具有重要的的指导意义。
一是增强政治意识。从一定意义上说，政治素质的高低是鉴定党员是否合格的重要标志，我们每一名共产党员必须要时刻保持清醒的头脑，敏捷的思维，站在全局的高度思考问题，在政治上、思想上、行动上要和党始终保持高度一致，牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，提高政治觉悟，作为一名副手，在工作中要做到献策不决策、服从不盲从、用权不越权。
二是增强学习意识。在基层中队工作，我们不仅要熟练掌握部队管理、业务训练、执勤灭火和抢险救援的基本知识，更重要的是要树立学习意识，养成随时随地学习的习惯，做一个有心人。平时工作中发现某篇文章、某份文件写的很精炼，某篇领导讲话稿写得很精辟，都应该及时复印收藏，便于随后学习参考。在待人接物、为人处世中，要及时学习别人的优点和长处，加强礼仪知识和礼节礼貌的学习养成，多思考、多学习，从而不断提升自己的眼界和格局。
三是增强效率意识。当前，消防部队新思想、新问题、新事物层出不穷，只有牢固树立效率意识，才能够适应工作节奏，提高办事效率。提高效率意识，一方面要创新工作机制，改进工作方法，善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题，善于把表面现象上升为本质规律进行把握。在职责范围内，能当场解决的问题当场解决，不能当场解决的要讲明给予答复的时间，做事不拖泥带水，提高工作效率。另一方面，还要注重超前意识，尽可能地把事情考虑在前，做到心中有数。
四是增强责任意识。我们每一名基层带兵人都应当树立强烈的责任意识，在其位谋其职，坚持高标准、严要求，认真负责、一丝不苟，严谨慎微，从而出色完成本职工作。具体在做一件事情时，从过问到结束要有头有尾，不能只有上文，不见下文，安排工作有部署，有反馈，有检查，同时加强监督。因此我们每个人都要充分认识到本职工作的特殊性和重要性，必须要有强烈的事业心和责任感，以高度的责任态度严格要求自己，不能出现半点草率、马虎和大意。
五是增强服务意识。“向人民负责，让人民满意”是我们消防工作的出发点和落脚点，我们要树立工作一流、服务一流的意识，练好本领，提高为人民服务的能力，工作训练中自我加压，开拓进取，在心中要树立“今天的工作比昨天做得更好”的意识，自觉地把具体工作做好，注重小事小节，真正做到有心干事、热心干事、用心干事，努力提高为人民服务的质量。
首先，无论你从事什么职业，既然选择了，就必须让自己专业!那么如何做好本职工作呢?
第一：自我学习
学习的目的就是提高自己，完善自己，基础知识和专业知识扎实，基本功过硬，临阵就可以从容对待，只有不断的学习，提高自身素质技能，掌握更多的基础知识和专业知识，才能做到熟能生巧而后游刃有余!
第二：参观考察
一个人局限在自己狭小的空间里，只会使自己孤陋寡闻，在这种环境里去学习研究开展工作，无异于闭门造车，因为这样不切实际，容易凭主观办事。所以我们应该解放思想，通过参观考察互动交流，学习和借鉴他人的经验和教训，让自己的视野更加开阔，做事时也会从多方面考虑，自然会规避许多弯路。
第三：注重细节
注重细节，做个有心人。一个人的知识和见解，更多是来自于平时工作和生活中他人言谈举止。经历的事情多了，自然会耳濡目染，我们处理事情的能力自然也会潜移默化的与之相同。所以遇事处处留心，多思考。再结合自身情况做出总结，扬长避短,你将会得到事半功倍的效果。
第四：知识面要广
一个兴趣广泛、知识广泛、志趣高雅的人更容易得到别人的尊重，从而最大限度的缩短与他人的距离，另一方面，个人魅力是在交谈磋商中不可忽视的重要因素，这种魅力很大程度上来自于你广博的知识和优良的修养。
第五：心态习惯 性格
做好工作需要一个良好的工作状态，而人的工作状态是由心态决定的，为人处世只有心思宁静、心气和顺、心地善良，才会不困惑、不烦忧、不畏惧，才会保持一种昂扬的精神状态。良好的心态、习惯、性格是成功人生的三大法宝。一个人如何在激烈的竞争中生存立足，求得发展，与自身的性格、心态和习惯有着至关重要的联系，好心态让你拥有快乐幸福的人生，好习惯养成好性格，好性格带来好命运。
第六：换位思考
换位思考是融洽人与人之间关系的最佳润滑剂。人们也都有这样一个重要特点：即总是站在自己的角度去思考问题。假如我们能换一个角度，总是站在他人的立场上去思考问题，会得出怎样的结果呢?最终的结果就是多了一些理解和宽容，改善和拉近了人与人之间的关系，这一切都是从换位思考做起的，宽容这一美德的得来，也开始于换位思考。在一个团队之中，只有换位思考，才可能增强凝聚力。 对于一个管理者来说，换位思考的能力是能否成功进行管理的一个重要因素。
第七：团队意识
团队精神可以让我们学会包容、谅解;学会在危险的时刻首先顾忌他人;学会团结、学会忍让。没有一个人是万能的，即使神通广大的孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人，都可以凭借自己的性格魅力，来赢得团队伙伴的支持。这样一来，我们就能够实现个人与团队的共同成功。
第八：内强素质 外树形象
素质包括道德素质、理论素质和业务素质。优秀素养是一种境界，优秀素质的第一要素就是具有良好的道德素养。“小胜靠智，大胜靠德”，对任何领域而言，道德是获胜的首要因素，做人诚实正直，做事光明磊落、尽职尽责，是最起码的道德准则。
形象主要有诚信自律、勤奋好学、乐观团结和务实创新。无论是商品还是个人都要追求内外兼修每一个人的外在形象主要体现在他的仪容、仪表、谈吐举止以及待人接物等方面。孔子曰“播下行为收获习惯，播下习惯收获性格，播下性格收获命运”所以我们应该树立一个良好的观念，从行为上，一点一滴积累，塑造良好的形象。
胡锦涛在党的报告中指出，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。报告中提到了存在的一些问题，同时对未来充满了自信，要求我们用开拓的精神解决问题，深化改革，转变思想，不走老路不走邪路。这些要求和目标的提出，为我们进一步搞好组织工作指明了方向。在组织工作中要深入学习党的精神，就必须坚持以科学发展观为指导，保持组工干部的纯洁性，增强组工干部的创造力、凝聚力、战斗力，努力提升组织工作的整体水平。
一、把深入学习党的精神贯穿于日常工作学习之中。组织全体办事处人员以学习党的报告为契机，通过采取举办座谈会、党员集中学习或小组讨论等形式，认真深入学习精神。在学习过程中要坚持“抓住报告主题、深刻领会贯彻”的原则，认真学习党的内容，特别是要全面加快经济体制改革，改善民生，推进生态文明建设的精神实质，努力做到真学精通、实学善用。
二、把深入学习党的精神贯穿于基层组织建设中。继续大力抓好创先争优，深化讲重作，狠抓基层组织工作落实力度，进一步健全完善党组织后备队伍建设，全面搞好“乡镇党委会到村召开、村干部集中办公、工作信息公开、工作目标双承诺双公示”等镇村工作四项制度。同时，结合实际，进一步完善乡镇工作运行机制。认真落实村干部 “一定三有”政策，切实保障村级组织正常运转。
三、把深入学习党的精神贯穿于“两新”组织党建工作中。借助强村强企强社区的带动，采取“联建”、“带建”、“挂靠建”等方式，加快“兼合式”党组织建设步伐。充分发挥“两新”组织两个党工委的作用，加强对“两新”领域党组织的管理，实现已建党组织“两新”领域工作全覆盖的目标。深入开展 “两新”领域创先争优活动，树好一批“两新”领域党建工作示范点。
四、把深入学习党的精神贯穿于加强组工文化建设中。我们结合实际，以“两创”(争创“四讲”优秀团队和优秀组工干部)和“两满意”(党委和党员干部群众满意)活动为载体，以组工文化建设为切入点，引导组工干部带头讲党性、重品行、作表率，带头创先争优。加强党性教育和优良传统作风教育，继续搞好向李林森学习活动和“什么是组工干部的党性”学习讨论，进一步明确组工干部党性要求和具体标准，在广大组工干部中大力提倡主动服务、群众满意的理念，政治坚定、公道正派的品格，敢于担当、追求卓越的精神，求实创新、清正廉洁的作风，脚踏实地、一丝不苟的态度。
五、把深入学习党的精神贯穿于深化干部人事制度改革，进一步加强干部工作规范化建设中。继续完善“两公开四差额”选任办法，对民主推荐等各个环节的工作细化、量化，科学设置考核指标和权重，积极探索不同性质职位、不同层次、不同类型干部初始提名的具体办法和操作程序，不断提高选人用人公信度。同时，要以优化干部队伍结构为目标，着眼于三、五年及领导班子长远发展需要，切实加强以年轻干部、女干部、党外干部等为重点的后备干部队伍建设。适时拿出部分职位进行公开选拔，突出岗位特点，改进选拔方式，促使优秀年轻干部脱颖而出，为干部队伍长远建设注入“源头活水”。
在“讲、树、促”教育活动中，我们通过学习省市领导同志的讲话，观看电影《焦裕禄》，特别是通过局长的教育动员，使我们对开展此项活动的重大意义有了深刻的理解，对新时期学习弘扬焦裕禄精神有了更高的认识，对从自身做起，切实增强党性修养，树立良好作风，扎实做好本职工作有了新的体会。下面我汇报三点：
一、作为一名共产党人，就要牢记党的宗旨，扎实做好为群众服务工作
“心里装着全体人民、唯独没有他自己”，这是焦裕禄同志公仆精神的写照，也是党的宗旨在他身上的具体体现。作为一名党员就要像焦裕禄同志那样主动加强党性修养，不断用党的理论武装自己的头脑，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。在实际工作中，虽然我们不能都象焦裕禄那样，顶风冒雨到田间，到地头、到农家，问寒送暖，但我们可以把焦裕禄的这种精神融入到做好机关事务的管理、保障、服务工作中去，融入到本职工作中去。具体到劳动保障信访工作，就是要以“我是劳保人，服务更真诚”的工作态度，坚持为民谋大事，乐办小事，多办实事，常办好事。在接访工作中，坚持文明、礼貌、热情、依法，做到“一张笑脸相迎、一杯热水解渴、一把椅子让座、一颗热心办事”;对信访对象反映的问题，是本单位应该解决的，要给群众一个明确的承诺;不属于本单位权限范围的，要给群众指明解决问题的渠道;解释不清，把握不准或无法解决的，要及时向上级或有关部门咨询和反映，甚至带领或代替群众到上级机关或有关部门，切实给上访群众一个明确的答复，确来访群众满意，确保“事事有回音，件件有落实”。
二、作为一名共产党人，就要爱岗敬业，努力在本职岗位上有所贡献
这段时间，我观看了电影《焦裕禄》，重温了《县委书记的榜样——》，认真学习了徐光春书记《大力弘扬焦裕禄精神开创科学发展新局面》的讲话，学习思考后深刻地认识到，焦裕禄同志在兰考470天就有那么大的变化，关键在于一个“干”字，干了海阔天空，不干一事无成。我们共产党员就要像焦裕禄那样，无论工作环境优劣，岗位好坏，都要热爱岗位，把心思放在党的事业上，把行动落实到具体工作上，只有干了才能出成绩，才能开辟一片新天地。我作为一名军队转业干部，被分到咱们局仲裁信访科工作，我认为是我的荣幸，在今后的工作中，我一定会怀着一颗感恩的心，立足本职工作，踏实做事。虽然信访工作，始终站在接待群众来访的第一线，整天面对的是怨声重重的上访群众，是生活困难需要扶助的来访者，甚至是无家可归的流浪汉，天天听到的是叹气、骂声和怨言。但我们作为共产党人责无旁贷，不仅要守好摊子，更要坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把心思和精力用在干事创业上，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交给的任务，争取为劳动保障工作尽一份心，出一份力，在本职岗位上做出贡献。就像一首歌唱的那样，“白云奉献给草场，江河奉献给海洋，星光奉献给长夜，那么我们这些共产党员就应该把赤诚奉献给党、奉献给人民、奉献给魅力信阳”。
三、作为一名共产党人，就要勇于探索，争取在工作上有所突破
焦裕禄同志曾面对兰考灾区巨大的困难，乐观、坚定地说：“兰考是灾区，穷，困难多，但他能锻炼人的革命意志，培养人的革命品格。”徐光春书记也强调：越是在困难的时候越是要树立必胜信念，勇于探索，敢于向困难叫板，善于向挑战亮剑。当前我国各种社会矛盾错综复杂，劳动保障工作任务艰巨，劳动争议案件和劳动保障信访数量呈现双增长的趋势。这里有发展的问题，有体制的障碍，更有金融危机的挑战。再加上河南省农村改革发展综合试验区建设逐步展开，新的社会矛盾将不断产生，服务保障任务将更加艰巨。针对这些问题和挑战，我们共产党人就要像焦裕禄那样敢于在当前的困难复杂形势下逞英雄，始终保持敢做善成的勇气和迎难而上的豪气，善于在挑战面前捕捉和把握发展机遇。作为劳保人就要增强信心，勇于探索，努力寻求解决当前矛盾和问题的新思路新办法。具体到劳动保障信访工作，就是要针对信访反映问题日益复杂、处理难度大等实际，探索建立“劳动保障大信访格局”，强化为大局、为领导、为基层、为群众服务的意识，采取“认真组织抓领导、完善制度抓规范、注重效果抓督查”的工作方法和形式，真正使群众来信来访的调查处理工作达到上级机关、受理单位、上访群众三满意;就是要针对越级上访和集体上访等疑难信访案件，我们探索运用信访、仲裁和监察等科室的职能，实现整体联动，通力合作，协调一致做工作，真正实现“息诉罢访、案结事了、群众满意”的目标。我坚信只要我们敢于迎难而上，勇于探索，我们就一定能够在本职工作中实现新突破，取得骄人业绩。
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消防部队担负着防火、灭火、抢险救援等任务，保持部队高昂的战斗力，才能打胜仗。近年来，随着新势的不断发展变化和兵役制度的改革，部队管理出现许多新的情况，新的问题，对提高战斗能力产生极大影响，加强部队的管理教育工作，全面加强部队正规化建设，是摆在当前部队管理教育中的一件大事，必须抓紧抓好。
一、当前部队管理教育存在的问题。
1、管理工作时紧时松，效果时好时差。个别基层单位抓部队管理象在拉橡皮筋，在上级强调或要求时，就把部队管理教育工作摆到议事日程，抓住不放，上级不要求，不强调时，就把管理工作放在边，或者就放松管理，长此以住，一些官兵摸清了部队管理的规律，钻管理的空子，使部队出现这样或那样的问题。如不假外出，逾假不归、作风散漫等。
2、部队管理基础不牢固，管理成效不明显。部队的管理工作贵在经常，也难在经常，管理的规律性是在平时管理教育的实践中总结摸索出来的，但有些单位的领导对部队管理不是靠平时打牢固基础，而是突击抓。出了事就抓一阵子，不出事就放松下来。“头痛医头，脚痛医脚”，有些单位抓部队管理，作风不实，图的是形式，上级检查突然检查出毛病时，就抓紧一阵，时间一长，干起别的工作来，又放到一边，致使部队管理松懈、纪律松弛、作风松散。严重影响部队的战斗力。就如彻房子，地基不牢固，搞的再好，也会出问题。再说，突击抓，对一些平时懒散的战士来说，肯定受不了，有时可能造成官兵矛盾，部队管理的效果不会太明显。
3、管理工作没有真正被重视，没有长期抓的思想。有些单位领导口头上说的对部队管理抓的紧，抓的实，可部队还是不断出事，领导批评他们，还感到委屈。实际上，出事就说明管理教育工作没有抓好，至少说没有抓到位。
二、存在的原因：
1、对管理工作的措施落实不到位，“经常抓，抓经常”认识不清，意识不强。机关指挥基层，基层处在执勤备战的最前线，如果抓部队管理的作风不实，势必影响到部队管理的能力。我们支队基层中队大部分处于繁华地段，官兵容易受外界影响。一些领导干部和老士官存在一些松懈的思想，认为消防部队与地方接触多，没有必要象正规部队那样要求严格，只要不出事就行，得过且过，有的单位把“教育整顿”当作能医百病的灵丹妙药，部队没发生问题，就把管理工作高高挂起，一旦发生了问题，就来一次教育整顿，希望一蹴而就，立竿见影，致使管理工作缺乏自觉性和经常性。
2、部分干部的管理素质跟不上部队建设发展的要求，直接影响着管理工作的实效。当前，部分管理干部不想管、不敢管、不
善管的问题仍未得到有效解决。有些基层干部，没有把心思用在部队常性管理工作上，而是考虑个人问题多，关心部队建设少，缺乏事业心和责任感。把不发生问题当做目标，该管的不管，该抓的不抓，只求过得去，不求过得硬，得过且过，满足于把条令和制度贴在墙上，喊在嘴上。有的作风不深入，工作不具体，管理不经常，不愿意接触下属，高高在上，不发生问题不做工作，不找上门来，不去过问，成了身在兵中不知兵的“离兵”干部。有些刚毕业的基层年轻干部，缺乏管理部队实践经验，不会做思想工作，遇到问题，不知该如何处理，常常管不到点子上去，对待犯了错误的同志，靠感情管理，对自己感情好的不去批评，对跟自己作对的严厉批评。有的以“罚”代管，动辄处分或变相体罚，以震慑“头兵”;有的还想一些歪点子专门整人。
3、学习贯彻条令不坚决，不彻底。学习条令条例的目的就是运用条例条令来规范官兵的行为，来塑造部队的形象，但在现实的部队管理中，不执行条令条例，不按照条令条例办事，超越条令条例办事的现象在一些地方，单位还时常存在。有些单位在条令条例的学习上搞一阵风，在上级部署和检查时，突击学，突击考或者只看考试成绩，不管学习的实际效果，使之流于形式;有的单位不善于把贯彻落实条令同抓部队管理统一起来，不能把条令的具体要求渗透到管理工作中去，致使管理工作随意性大，标准不高。
这句话是曾几何时老师家长和长辈对学生说过最频繁的话术之一，当你在打游戏的时候，家长走过来，关了电脑，说：麻烦你干好你的本职工作;当你拿着篮球下课去操场飞奔，老师走过来说：麻烦你干好你的本职工作;当你在家看电视，长辈走过来换了台说：麻烦你干好你的本职工作。
学生以学为主，毋庸置疑，游戏打多了，篮球场上飞久了，电视看长了，必然影响学习。
可是问题来了，当你已经长大，已经成了一名能对自己负责的成人，当你已经工作，有着自己的专长，这句话还奏效吗?
一个电竞高手工作中最重要的就是打游戏了，因为游戏打的好坏直接跟名利挂钩。
一个篮球特长生最重要的就是跳得多高、速度多快，并且这些都和在操场上堆积的时间成正比。
一个传媒人最重要的就是看电视：看节目的制作，看演员的表演，看主持人的风格，看导演的角度，因为这些都能借鉴到自己的节目中。
那此时此刻，当你听到一个曾经的长辈跟你说：“麻烦你干好自己的本职工作”时，会不会忍不住发问：我的本职工作到底是什么?
让我先给你讲一个故事吧。
几年前，我遇见了一个姑娘，大学毕业后来到北京打拼，姑娘家在一个小山村，面朝黄土背朝天，母亲对孩子的管教很严格，有时候严格到让我震惊。
毕业那年，姑娘想留在北京，母亲不让，说北京是什么地方?寸土寸金的，你又没熟人又没钱的，回来吧，妈妈给你在县政府安排一份工作。
妈妈在县政府工作了一辈子，认为，那就是自己的本职工作，踏踏实实的不更改不变动，才是一辈子。
姑娘说，妈妈，我想靠自己的努力在这个城市生活下来。
可是母亲坚决反对，直到姑娘找到一份国企的工作，解决了户口，老妈才放下心来说：哎，孩子，那你就好好在那里呆着吧，记的不要折腾，好好过日子。
可是，姑娘的能力很强，非常喜欢表演，虽然没学过，但却有着满满的天赋，一言一行都有着电影明星的感觉。她不喜欢在单位里喝茶看报纸的感觉，更不喜欢年纪亲亲就把前途只寄托在一个领导的一句话上，她想去表演，去面对观众，去挑战自己，让市场给自己一个公平的评判。
于是，她把这个想法告诉了妈妈，妈妈听了很恐惧。打电话说：你去干撒嘛，你又不是学这个的，别去了，好好的把本职工作做好!
姑娘听完非常郁闷，于是问：妈，那我的我的本职工作是什么啊?我在这里自己都不知道本职工作是什么，难道是喝茶看报纸送文件接电话拍领导马屁?
妈妈说，你别给我讲这些，这些事别人能干你不能干啊，你不要总是在外面抛头露面，还表演呢，你会吗?你这样领导知道了还不是得对你有看法，不要总是漫无天际得想这些事情。
说完后，又加了一句：干好本职工作最重要。
姑娘听完很难受，却无能为力，毕竟，小的时候，母亲总是跟她说这句话，让她干好本职工作，她好好学习，于是，她才考上了北京的学校，可是，这次她明明喜欢表演，她隐隐约约的觉得，这才是本职工作，可是，母亲为什么要阻挡她。
记得那天她来问我，我该怎么办。
其实，家长和子女因为根深蒂固的价值观迥异爆发的战争，一直长期的存在着，而且，这种矛盾很复杂，子女又爱又恨，却无能为力。毕竟，父母那个年代，遇到过自然灾害，饥饿，颠沛流离，在他们眼中，没有什么比稳定更重要了。事业上无论多么的亮丽，都不如进入体制重要;生活多么精彩，都比不上一张户口来的那么痛快。
而我们这一代呢?我们没有受过饥饿，不能理解那个动荡的年代，更不想平平淡淡过完一生。我们追求幸福，追求自己想要的，追求内心深处最美好的自由。
她问我怎么办，我想了很久，告诉她四个字：先斩后奏。
姑娘买了好多跟表演有关的书，下班回家打开电脑模仿经典电影中的台词，她很刻苦，毕竟，每一个想要破茧成蝶的人，都要经历蜕变的痛苦，都要经历无人问津的寂寞。
两个月后，她报名参加了一个话剧团，三轮面试后，她竟然被录取了。
导演喜欢她的台词功底，刚好一部正在筹备的话剧和她的形象相符，就问她愿不愿意加入这个团队成为签约艺人。她欣喜若狂，当场跳了起来，疯狂的点头，拼命的说好。
这是她的梦想，她当然要义无反顾，她受够了每天一样的生活，受够了做什么事情都要看领导的眼色，终于，她又能力做改变了，终于，她决定辞职了。
她把这个好消息告诉妈妈，没想到的是，妈妈劈头盖脸的骂了过来：孩子啊，你要放弃折麽稳定的生活吗?你不要总是好高骛远，不要总是折腾，累不累啊?你这样多么不靠谱，干好你的本职工作不行吗……
姑娘在电话里和妈妈聊了很久，生气时甚至在电话里嘶吼起来，可是，终究无解，就像母亲永远无法说服她一样，她也无法说服母亲。
两天后，她顶住母亲的压力，坚决辞职，加入了那个话剧团。
姑娘过的比别人都刻苦，剧场开门就一个人去排练，晚上跟其他演员配合到深夜，几年后，她演的话剧开始全国巡演，巡演到了她家，台下，是妈妈的掌声和笑脸。
其实，当你坚持自己喜欢的事情，人是不会觉得累的，人不仅不会累，反而会有事半功倍的成效，毕竟，这世界上还有什么，比能做自己喜欢的事情还幸福的呢?
至于父母呢?
他们不过想让你幸福，而你现在幸福了，不正是他们想要的吗?
至于你做什么，他们慢慢的会适应。
故事讲到这里没完，因为前几天，我又见到了这个姑娘，姑娘要去拍电影了。
电影年底能开机，估计明年上映，她就要成大明星了。
我笑着问她，妈妈反对吗?
她说，我妈听的都疯了，说，你刚稳定下来，又要跨界去拍电影，你能不能干好自己本职工作!
我就跟我妈妈说了一句话：妈，还有谁比我自己更知道本职工作是什么吗?
我想起罗永浩在做手机的时候，微博上所有的言论都是一边倒的说：做好你本职工作，教好你的英语，讲好你的笑话不行吗?
弄的老罗不得不在发一条微博说：难道你们比我还知道什么是本职工作吗?
的确，其他人比当事人还知道本职工作是什么吗?就算是父母，也会因为距离遥远，时代变更而变得信息不平等，让给出的建议没有参考性。
何况只是泛泛之交。
那么，我想问第二个问题，这世界上，真的存在“本职工作”吗?
在本职工作上做其他事情难道是不务正业吗?
互联网时代，跨界协作是一件特别正常的事情，很多时候，正是跨界协作，让一个人变得不可替代，让一个人变得出类拔萃。
一个公务员在朝九晚五后，也可以选择在下班后去开个专车，很多时候开专车赚的钱比当上班赚的钱还要多，你说，他的主业是公务员还是开专车。
一个白领也能在业余时间打理一个公共微信，写出一篇好的文章变得家喻户晓，可能他的白领生活无人知晓，但下班后的写出的作品却能让万人瞩目，你说，他的主业又是什么?
随着互联网和时代的变革，斜杠青年和跨界合作慢慢的诞生，成为了佼佼者，人的身份会越来越多，只要能够合理的运用时间。你很难界定，一个人的主业是什么，尤其是在年纪轻轻的青春岁月里，尝试、犯错、体验比决定、成就、赚钱更加重要，青春里，感受不同的生活，去不同的地方，了解不同的人，比按部就班的贪图稳定要重要的多。
毕竟，你总要走过千山万水，才能知道自己最爱何方。
你总要尝试过各种生活，才能明白那条路最适合自己。
何况，事业不是爱情，谁又能告诉你，你不能两条腿走路，而且，两条腿一样长呢?
只要你肯花时间，肯去磨练出一技之长，肯在青春年华里少睡会儿多折腾，肯在最美好的年纪里多尝试，只要你一直在做自己喜欢的事情，每天让自己变得更好，主业是什么，重要吗?
今天能站在这里进行演讲，我感到既高兴又紧张。高兴的是领导对我的信任，把我选为了储备人才，为我提供了这次机会。紧张的是站在台上，面对领导和这么多同事，希望自己能表现好一些。
有人说：开车是苦活，司机是粗人。但我不这样认为，作为一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观；必须具有爱岗守则、无私奉献的敬业精神；必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。而这一直是我对自己的要求。
自从我参加工作成为一名司机，从那时起，我就立志要做优秀的驾驶员，争取做到政治合格、技术过硬。这些年来，我一直都在朝这个方向努力着。我知道，要想开好车，一个是要爱惜车，一个是要做好安全驾驶。
汽车也有灵性，它是司机最好的朋友，我时刻掌握着汽车的情况，熟悉汽车的每一个部件，及时加油加水，及时清洁保养，让汽车时刻保持最佳状态，让乘坐汽车的人感觉舒适。
安全驾驶是每一个司机的义务和责任，也是我对自己不变的要求。首先要增强法制观念，熟知各项与道路交通安全有关的.法律法规，并严格去遵守。要熟悉集团内部的安全驾驶制度，服从领导的统一调配，严格遵守出车规定出车，作为企业的一名普通员工而兢兢业业地干事情。
再者，就是要养成良好的驾驶习惯和平和的驾驶心态，文明驾驶。坚决不酒后开车，不赌气开车。并线超车，要留有足够的提前量，并要打灯提示别人。不开“霸王车”，不强行超车、并线。在一些狭窄路段，礼让三先，安全第一。熟悉路况同样很重要，对于自己经常走的路线，哪里有个坡、哪里有个坑，我都熟记于心，尽力让每一次出行都平稳安全。
最后，三人行必有我师。在平时，经常与有经验的司机朋友们交流，互相学习，共同提升驾驶水平。
周到服务是我们司机的天职，今后，我要继续以饱满的热情对待这份平凡而重要的工作，在作风纪律上更是要持续严格要求自己，切实树立良好的司机形象。
谢谢大家，我的演讲到此结束。
精选归纳一：
在许多的场合，会场也好、演讲也罢或者说领导谈话，你常常会听到一句话：“我发奋干好本职工作。”这也是工作中常说起的一句话。但是，什么是本职工作呢？顾名思义，本职工作就是本人担任的职务或自我从事的职业工作，如何做好本职工作可并非说说而已，正如著名培训师李强所说：“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你性命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的性命升值，只有懂得工作是为自我的人，才真正能懂得工作是多么愉悦，性命是多么有好处。”因此，我以为不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自我的本职工作，钟爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自我的性命价值。
我作为一名咱煤矿基层的管理者，我的本职工作是搞好生产系统材料调配，更好地为生产服务。从大处着眼，确保生产材料安全到位；从细小抓起，控制无绪的消费。
要想使得本职工作做的更好，一要更新观念，自动自发用心主动抱有激情去工作，经过一个年头的周期实践，先从物资的归类码放做起，而后向精细化，数字化管理程序迈进，来确保安全生产的需求。二是立足于本职，不讲任何的理由去工作，既然选取了这个职业，选取了这个岗位，就要理解它的全部，就要在修旧利废上下功夫，回收有着落，不断扩大回收复用范围，针对生产进程中存在的丢失、浪费、损坏现象着力跟踪管理和监督物资的使用去向，并核实可复用材料；构成“积少成多，节约从我做起”，从而来体现工作的价值。
因此当你选取了你的职业，为使更好的干好本职工作，就要用功、用心，就要贴身贴心去做好。
精选归纳二：
“义不容辞，责无旁贷”这两个词语，人人耳熟能详。“风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。”明朝东林党领袖顾宪成的这副对联，很好地为其做了注脚。历史发展到这天，它显得尤为重要。身为新世纪新中国的一员，咱们该如何做？二千多年前，大教育家孔子就曾提到“人管好自我就是对社会尽到了职责”。咱们姑且不论其狭隘与否，单就个人发展的起始阶段而言，咱们便不可否认：做好本职工作，是咱们每个人“义不容辞，责无旁贷”的！
怎样做好本职工作呢？这天我想谈谈自我的看法——
1、要树立正确的'人生观、事业观。
“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是咱们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。
任何地方、任何时候，咱们都要树立“工作为个人”的思想，每个人生下来，都一样一无所知，都一样数芸芸众生之列，但其后却前途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长轨道，咱们不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？
“工作是施展自我才能的舞台。咱们寒窗苦读来的知识，咱们的应变潜质，决断力，适应力，以及咱们的协调潜质都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作，工作不仅仅能赚到养家糊口的薪水，同时，艰难的事务能锻炼咱们的意志，新的任务能拓展咱们的才能，与同事的合作能培养咱们的人格，与他人的交流能训练咱们的品性。从某种好处上说，工作就是为了自我。
犹如书法，“心正则笔正”；犹如航船，“道明则帆顺”；犹如古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。
2、要不断学习，励精图治。
世事沧海桑田，知识日新月异，咱们不能有吃老本的思想，咱们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自我，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作潜质。工作潜质的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治职责、一种精神追求，构成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。
“水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是性命力！
3、要善沟通、重协作。
“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互明白、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。
生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。
4、要勤奋地工作，创造性地工作。
钢铁大王卡耐基以前说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比成功，这种人懂得要求自我多付出一点点，而且做得比预期的更多。”咱们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是就应主动去了解自我就应做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出咱们的进取心。
5、要学习并领悟管理压力并科学释放压力。
一个人无论多么喜欢自我的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。应对压力，就应学习并领悟管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，情绪简单才容易重燃激情。
现实生活中咱们每人都应弄清楚自我是谁、在哪里、该干什么．工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要咱们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。古人说，人要有气质，要大气。大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，发奋干成事。把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，寻找好切入点，把握好平衡点。
天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵，可能导致飞机失事，后果是不堪设想的。如果全社会的人都在发奋地做好自我的本职工作，全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃！
一个人在自我的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学习并领悟享受自我的工作，同时享受自我的生活。
一个人若为自我在发奋，很小的障碍都可能让自我放下，若为了家人，为了群众发奋就能够抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话DD承担职责，人一旦有了爱心和职责心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去发奋，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份职责，人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：
一是钟爱本职工作。咱们任何一个人，一旦步入社会走上了自我的工作岗位，做好自我的本职工作就成了咱们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。 转载请保留。做到干一行爱一行，要钟爱自我所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中就应具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。就应说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自我的工作做到位，尽到自我的工作职责，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。做好本职工作，就要从现实做起，从自我做起；勇于主动承担工作职责，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身潜质的培养，加强学习，提高业务潜质，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自我岗位的特点，树立自我正确的事业观、价值观，规范自我的行为，为工商事业增光添彩。咱们既然选取了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自我的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。
四是乐于奉献。凡是把本职工作做得十分好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就就应是具有了奉献精神，同样成就了他的事业。咱们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自我的所能圆满完成自我的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。滴滴细流，汇成江河。咱们都是社会人，如果全社会的人都在发奋地做好自我的本职工作，全社会的各行各业就会蓬勃发展。咱们自我把本职工作做好了，就是为社会的发展贡献了自我一份力量。我想在我自我的工作岗位上，我会克服自我的不足，发奋提高自我，并发奋做好自我的本职工作。我不敢说把自我的工作做得最好，但会争取做得越来越好。
精选归纳三：
★ 干好本职工作心得体会
★ 如何干好财务工作
★ 干好工作18法心得体会
★ 中学教师本职工作心得体会
★ 本职工作的月度总结范文
★ 保洁本职工作的心得范文
★ 驾驶员本职工作个人心得体会
★ 教师本职工作个人心得模板
★ 公司员工本职工作的总结模板
————李强
不知不觉来昌平已经1个多月了，这是我走出学校来的第一份工作。虽然不是很轻松，但毕竟是我工作生涯的开始，我尽自己最大的努力来尽可能好的完成自己的工作，我相信努力就会有收获的。可是工作这个概念在我的脑海里还是成不了型，我工作是为了什么?难道真的只是为了赚钱?这也让我很头疼。前几天经理带回来几张碟，说是讲座，让我们全体员工学习。没想到这三天短暂的学习却让我从无知走向了另一个境界。
李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。“有问必问，有问必答”来到昌平后，我每天都有很多问题，对工作的分工也不是很明确，如果我不问的话那就是以后的工作疏漏，所以说正好验证了前半句话。对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，都应该弄清楚、记明白，经理问起的时候才能对答如流，这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的。”
我是大专毕业的学生，刚踏入社会，在这里上班的工作人员一般都是初中和高中文凭，大家都问我怎么会来这里做一个小文员，我只有一个回答那就是“来锻炼了。”李强老师说了，“文凭并不等于水平，学历也不等于能力。”文化是一种行为，并不是说在学校学到的书本知识就叫文化，文化未必能看到但一定能感觉到。你所学到的东西只有15%是来自学校，而剩下的85%都是你在工作中学到的。一开始我还觉得有些屈才，但是经过这一个多月的工作，我收获的要远比我在学校多的多!艺不压身，我有这样一个工作经历，我就多一份社会阅历，我的人生就多了一笔宝贵的财富。
“所有的规章制度永远是你生存的工具。”李强老师的这句话一开始让我很不理解，直到李强老师举例我才明白了。一个企业要想生存就必须有自己的管理制度。tcl想请吴士宏做信息部总裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企业培养出来的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了这样的管理制度还愁企业没有出路吗?
到了企业之后你不光要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是李强老师说的人脉。多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在企业里人脉就等于资源，资源和资源合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你教给他的，只有对人家好人家才能对你好，企业就是需要这样的合作，有合作才能有进步、有创新、有发展，有了这些企业才能走向成功，只有成功的企业才能培养出成功的人才，也就是说人脉就是事业成功的基石。
当我走上这第一个工作岗位时，我想的是怎样做才能得到领导的认可，所以我时刻都注意自己的言行举止，工作小心翼翼，生怕出错，就像进了考场一样紧张，是的人生处处是考场，时间长了、有了一定的工作经验了也就不会那么心惊胆战了，因为有了经验也就同时具备了自信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的进考场也不会紧张了。人生事事是考题，工作中任何事情都要做好，就像做考试题一样用心，才能给自己的工作的考题打上高分。学无止境，三人行必有我师，每个人都有可取之处，正所谓人生人人是我师。只要是可取的我就要学，多给自己的时间充电。
成功者总是影响别人，而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式，不要总是纸上谈兵，把你说的话付之以行动，用事实来说话。别人成功了，并不意味着你用同样的方式也能成功，要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，你才能更接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获比别人更多。
为自己工作范文篇2
大家好!我是号参赛选手
首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时，我犹豫过，但终极我勇敢的选择积极参与，由于我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会，用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。
时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验，工作的磨练，及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我经常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的，是与企业的命运牢牢相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中，不仅让我在工作技术中得到进步，在生活中得到充实，也让我的思想得到了升华。
有一句话这样说的：“假如你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊!我存在，我们存在，我们的企业存在，所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与俱细，让我们的责任心无处不在!
企业的发展，需要我们每一位员工，积极努力，不断创新，要求我们在自己平凡的岗位上，贡献自己的全部气力。
做好本职工作是一个员工基本的职业道德，也是对工作的一个最最少的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位，在工作中尽到自己的责任，才能称得上是一名称职合格的员工。
做好本职工作要从现实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任，不知难而退，对工作尽心尽责、乐于奉献，注重自身能力的培养，加强学习，进步业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为企业增光添彩。
我们既然选择了这项工作，就该义不容辞、满腔热情地往对待它，专心专意做好它，凡事就怕“认真”二字，对自己的工作认真负责，不会的就潜心学习，不怕麻烦，并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作，对于一个企业来说，那将是一份不菲的财富，由于我们每一名企业员工都代表着我们企业的形象，每个人都是一个窗口，要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象，甚至直接影响到企业的发展，企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的，每个人努力地做好自己的工作，担当起自己的工作责任，对整个企业而言其意义深远而重大。
众所周知，滴滴细流，汇成江河。假如我们把本职工作做好，就是为企业的发展贡献了自己的一份气力。在今后的工作中，我会努力克服自己的不足，努力进步自己的素质，虚心请教、认真学习，努力做好自己的工作。为企业的发展，添砖加瓦。
为自己工作范文篇3
一、工作就是服务
行政后勤工作就是为公司和员工搞好服务的，要坚持服务第一的思想，就是要多想员工的急需，为他们排忧解难，不能只图自己省事、方便，疲于应付。正确的做法是，宁肯自己辛苦些，也要为员工多送方便，少添麻烦，多雪中送炭，少雪上加霜。服务态度要和蔼，不盛气凌人，不推诿扯皮。要让员工感到亲切温暖，可以信赖。一定要有一副热心肠，该说的话要说到，该尽的力要尽到，该办的事要办到，即使办不成、不能办的事也要耐心解释。凡早也是要干，晚也是要干，一定要早干；
凡主动也是干，被动也是干，力争主动干；
凡也可以去干，也可以不干的事，尽可能地干；凡冷淡也是干，热情也是干的事，要热情地干。
二、主动工作
有的人工作被动应付，拨一下动一下，不拨就不动，领导安排让干啥，我就干啥，对工作不动脑筋，不主动，更谈不上创造性的工作了。我们通常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去领工资了。其实这仅仅是工作的底线。工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，需要努力和勤奋，需要一种积极主动、自动自发的精神。把工作不要当成一种负担，要动脑筋想办法干好自己的这份管理工作。不能当一天和尚撞一天钟。要把心思放在工作上，用心工作，主动工作。
三、为谁工作
有的人认为是为了自己而工作，有的人认为是为公司工作，为领导工作。罗丹说过：工作就是人生的价值、人生的快乐，也是幸福之所在。
当你把工作看作是一种快乐时，生活变得很美好；当你把工作看作是一种任务时，生活就变成了奴役。现实中很多人认为，工作就是为了挣钱，为了生活，把自己变成了工作的奴隶，拈轻怕重，斤斤计较，唯恐多奉献一点点。有的人事情还没有做，就问报酬，讨价还价。有的人想，我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。我只要对得起这份工资就行了，多一点我都不干。把工作看成只是一种简单的经济关系，做多做少，干好干坏，对自己意义不大。许多人正是在平凡和单调中逐渐倦怠，丧失了激情。我们必须承认：在为他人工作的同时，也是在为自己工作。人人为我，我为人人。只有心平气和的将手中的事情做好，才能获得较丰厚的物质报酬，赢得社会和企业的尊重。也就实现了自己的价值。人的一生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事合作能培养我们的人格，与同学交流能丰富我们的品行。因此，工作真正是为了自己。从今天起，自己为自己而活，自己为自己工作，自己是自己的主宰，自己决定自己的命运。从今天起，自己为自己制定目标，知道自己要走向何处，知道自己的未来在哪里。从今天起，不迷茫，不抱怨，不消极等待，不怀疑，不自我欺骗，不将就，不应付，不得过且过，不投机取巧，不随波逐流。从今天起，乐观、积极、充实、踏实、自制，让今天的自己比昨天更成熟、更努力。
为自己工作范文篇4
一、思想认识。
在上半年，作为一名班长，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动，如工厂的主管讲课。半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。下半年，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。
二、维修工作。
在维修工作方面，上半年任务都非常重，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持经常看一些相关的书籍，还经常网上找一些机械维修资料，还争取机会多与同事们聊天，从中学习别人的长处。平时还虚心请教有经验的老师。自己也经常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷，自己做好笔记统一处理，处理不了的通过OA流程上报设备动力部要求他们的技术支持。
三、班长工作。
我严格要求自己，工作实干，并能完成领导给予的各项任务。由于我们是机修工，这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的工作要做，我服从领导的安排，兢兢业业，主要的完成每月的设备保养计划工作和日常维修工作的安排，还处理一些突发性事故。并很好的完成了领导安排的所有任务。在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合领导完成各项任务，为华峰的美好明天更加努力。
四、考勤方面。
为自己工作范文篇5
一、通过学习对这次教育整顿活动有哪些认识
1、这次教育整顿活动非常及时、非常有必要。充分体现了集团公司关心干部成长、纯洁干部队伍的工作热情，为广大干部进一步完善自我，提高工作能力，转变工作作风，加强思想改造，增强政治修养提供了良好的机遇。
2、民主测评对干部更是一种新的考验。干部教育整顿活动采取民主测评的方式，既体现了党组织相信群众，让职工参政议政的工作原则，又是对干部的一种新的考验，因为群众是背靠背、单独进行评议干部的，所评议的结果是更加实事求是，更加真实的，也可以说体现出了民意。而且，被测评的干部完全是在不知情的情况下进行的。通过测评，自己深深感到，自己的工作是群众来评价的，所以今后自己将继续努力多深入群众，贴近群众，多为职工群众办好事、办实事，做一名让群众放心、满意的好干部。
3、通过学习整顿，看到了自己的缺点和不足。这是平时不可能看到的，而且是来至组织和同志们的批评，自己在为自己自责的同时，非常感谢组织的帮助和同志们的批评，在今后工作中将努力克服和改正，做一个更加优秀的领导干部，带领职工为xx美好的明天多做贡献。
4、平时工作的积累是关键。通过这次教育整顿，我深切的感到，自己的工作不是一朝一夕的表现，也就是说不是你一时就能表现出来的，不是暂时装出来的样子，这是日常工作表现的积累，是你自己平时一点点做出来的，干出来的。我再次认识到，自己还要继续一如既往的扎实工作，无私奉献，廉洁自律，认认真真工作，踏踏实实做人，把自己的精力用在工作上，把自己的心思用在为企业发展和为职工群众谋求福利上。
5、自己需要更进一步努力工作和学习。以往自己感到工作还可以，对得起党组织的培养和职工群众的信任，是一名比较称职的干部，但在学习整顿中，看到其他同志的表现也是那么优秀，而且有很多地方值得自己去学习，自己深感自己做的还不够，应该向好的同志学习，使自己的工作更换上一层楼，多为企业发展做贡献。
二、所摆查出来问题的原因
1、由于是工作时间比较长的原因，始终迷信自己的工作经验，而放松了学习和探索，有的时候故步自封或凭经验做事。
2、由于长期从事领导工作，又与下属比较熟悉，所以有的时候在工作中碍于情面，对一些人、一些问题产生了迁就，存在“温情”主义，对下属要求的不那么严格，造成一些不应该有的工作失误或使一些同志犯了错
3、由于考虑本矿、本部门的事情较多，注重本矿、本单位的利益，有的时候造成“整体”和“小集体”顾此失彼，促使在小的问题上放松了原则。
三、对摆查出的问题所采取的措施
1、转变观念，提高认识。树立牢固的为人民服务的思想，进一步增强工作责任感、紧迫感，以只争朝夕的工作精神，加倍努力工作。
2、加强政治理论和业务学习，不断提高自己的理论水平，政治修养和工作能力，特别是多学习新知识、新技术和其它专业知识。
3、认真学习、贯彻、履行“三个代表”重要思想，时刻保持共产党员先进性。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断深入剖析自己，开展批评与自我批评，并深入基层搞调查研究，与职工群众一起探讨和解决安全生产、经营等工作中出现的新问题。
4、克服小集团主义思想，识大局顾整体，多为集团公司和矿整体利益分忧解愁，多做有利于集团公司和矿长远发展的事。
5、多关心和爱护下属的成长，多为职工办好事、办实事，解决好群众的疾苦。
6、廉洁自律，秉公办事，树立良好的党员干部形象，自觉抵制不良风气，与歪风邪气做坚决斗争。
为自己工作范文篇6
大家好！
随着事业单位体制改革的不断深入，我校职教工作改革的持续开展，今天召开了全校中层干部竞聘大会，我作为一个应聘者内心也感到很激动和兴奋，希望通过自己的努力，能不断增强自身的工作能力和业务素质，为学校的不断发展贡献自己的力量，我今天竞聘的岗位是校长办公室副主任，下面我就几个方面做以说明。
一、我的竞聘理由公务员之家版权所有
自己作为一个年轻同志，虽然工作阅历不多，但由于在校长办公室副主任这个岗位上工作过一段时间，通过工作对本岗位的工作性质和工作内容有较深的认识和了解，熟悉本岗位工作的工作职责和工作特点，也积累了一定的工作经验，这就给我继续这个岗位的工作创造了一定的优越条件，虽然工作中还存在着许多不足之处，但自己有决心也有信心在未来的工作中通过不断学习，提高自身素质来弥补和克服，以自己的工作经验和对工作的认识，可以将本岗位的工作做的更加出色，自己也有信心能做好这次工作。
二、对校办副主任岗位工作的认识
众所周知，校长办公室作为学校的枢纽和综合部门起着承上启下的重要作用，担负着人事、工资、文秘、档案等多项工作，工作性质十分繁杂和零乱，而作为校长办公室副主任更要在工作中协助校长和主任完成和处理大量事务性的工作和各种随时需要处理的临时任务，另有许许多多突发和无形的工作要做，工作性质要求这个岗位的工作人员要具有细心、认真的工作作风和任劳任怨、不计较个人得失的工作品质，随着学校各项改革事业的发展，对这个岗位的要求也会越来越多，其中协调能力、综合能力、问题处理能力等也将要比过去有所突破，对此，自己已经做好了充足的思想准备，也为做好这项工作增添了必胜的信心。
三、自己的工作目标
根据岗位工作要求，结合此次竞聘活动，我也在不断的思索，应该将工作做到什么程度，达到什么目标。首先，应该结合岗位职责尽到自己应尽的责任，配合协助主任做好办公室的综合协调等工作，真正使办公室起到全校承上启下的综合作用，上为领导决策提供必要信息和保障，做好上级指示的贯彻落实工作，下为全校教职工做好服务工作，为各部门工作做好协调与配合，使全校上下形成政令畅通，工作顺畅，人心聚合，气氛和谐的良好局面。
四、今后工作打算
作为校中层干部竞聘人员，我时刻做好两手准备，如果此次竞聘成功，自己将尽自己所能，服从领导、配合大局、爱岗敬业，按照岗位工作要求努力工作，另外，还要通过学习不断完善自己的工作本领，充实自己的思想理论水平，提高自己的工作能力，争取早日达到工作职责所要求的必备素质，对上完成领导交办的各项工作任务，对下为全校教职工服务到位，争取在思想上、工作上和态度上做一个合格的中层领导干部。
为自己工作范文篇7
学习——就像人们的衣食住行一样贴近我们的生活，在参与“创建学习型学校”的过程中，给我的触动很大，从中我读懂得了个人素质的提高需要打破原有的固定思维模式，用新眼睛看世界，逐步学会自我超越，学会心灵的转换，学会建立共同愿景、团体学习，学会用系统思考解决各种问题等等，下面是我读过这本书之后的心得：
一、观念的转变
我认为学习型组织作为一种先进的管理模式，她的创建首先是一个观念的转变问题。“态度决定一切”从每个人的言行举止中可以反映出他的思想，学习型组织作为一种理念，一种检验团队的标准，把它融入到自己的思想与工作中去，解放思想、开动机器。
学习型组织所强调的学习，并不是通常我们在学校所接受的那种灌输式学习，是自己以一种积极的心态主动去学习。“谦受益、满招损”，我们首先得有谦虚的态度，才能在日常工作中、生活中、团队中去发现新事物、新知识，这其实也是培养与提高自己的学习能力（或者说技能）。
“工作中学习，学习中工作”，学习型组织的学习讲究的是感悟，是主动的去撷取，去开拓未知的领域，达到创新，以提高效率创造更多的效益。
二、融入学习型组织的基点
融入学习型组织的前提，我认为首先是做好自己的本职工作，胜任自己的本职岗位，这样才有去追求更高目标的基矗
学习型组织的核心是创新，如果你连基本技能都没有掌握，都不能做好，何言创新？
三、制定计划
每一个人针对如何融入到学习型组织的创建中去，都应根据自己的实际状况，目前自己所达到的阶段，制定一个切合自己实际，对自己来说具备可执行性的学习计划。这个计划可以放在心理作为一种潜在的目标，也可写下来每日三省，有了计划然后坚持不懈的去执行与实现。
四、快乐工作
学习型组织创建中有一句标语：工作着是快乐的，工作着是美丽的。
其实，快乐就是一种心态，也是一中信心的体现。“今天我做了什么？学到了什么？”在每天的工作中我们不断的问自己、不断的总结，从辛勤的劳动中去体现自身的价值。只有保持这种心态，我们才能去体会到一份成功的乐趣，从紧张工作中找到一种成就感；具有这种成就感，我们才能体会到工作、生活中的快乐。
确实，我们只有快乐的学习、快乐的工作，才能有清醒的头脑和饱满的热情去面对工作中的难题，才能毫无畏惧的去面对挫折与困难，才能持之以恒、才能务实高效地去解决出现的问题。充实自我、冲破瓶颈、超越自我，最终达到超越领先的境界。
五、标杆学习
在学习中，光局限在自己的领域中还不行，这样到了一定程度以后就会停步不前。所以我们还得为自己找到一个标杆，一个学习与超越的标杆。
为自己工作范文篇8
自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
⒈政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
⒉宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。
⒊业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
⒋工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
⒈进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样：人民，是看实践。我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
⒉加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。
为自己工作范文篇9
自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践三个代表全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕保持共产党员先进性教育具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
⒈政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习走过场，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
⒉宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有事不关己，高高挂起的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄一切为了群众，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象
⒊业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
⒋工作作风不够扎实。。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
⒈进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样：人民，是看实践。我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
⒉加强自我改造，提高综合素质。
文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作
为自己工作范文篇10
自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、工作作风不够扎实。。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样："人民，是看实践。"我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
2、加强自我改造，提高综合素质。
文化修养是人们为掌握和运用文化艺
术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作. 立足本职范文篇1
我叫xxx，现在xx市公安局城区分局xx派出所从事内勤工作。1999年7月从学校分配至2005年12月一直在分局办公室担任内勤，主要负责数字统计、文件收发、印章管理、档案管理、电脑制表等工作。这些工作琐碎而繁杂，怀着对工作的执着追求和强烈的责任心和事业心，立足本职、脚踏实地地耕耘在工作岗位上，赢得了领导和同事们的一致好评。
一、默默无闻、甘于奉献
1999年7月分配到公安分局办公室工作，党委要求要在任务重、时间紧的情况下，使档案管理升省二级标准，临危受命，责任重大。记得刚进分局四楼档案室，满屋尘埃、遍地灰尘，甚至窗台上、椅子上的污垢都有一本书厚，多少年都没有人进入，各种档案更是满地堆放，杂乱无章，我穿上米彩服，带上米彩帽，拿上笤帚、簸箕，先从打扫卫生开始……。在档案室环境焕然一新的情况下，我们请市局档案管理员、区档案局的同志们来分局指导工作，党委决定将档案室从四楼搬到一楼，这就意味着要将建局以来上万宗的档案搬家，我先把所有档案扎成捆，再一捆一捆从四层往下搬。由于我是新来的，经常听到同事们议论，这是哪来的小民工，整天满身是灰，工作挺卖力，每回来局里都能看见往楼下搬档案。整理档案很苦、很累，哭过、想放弃过，但最终通过个人的努力，将所有档案重新整理、立卷、归档，使分局档案在1999年底顺利升二级，验收达标，也受到了区档案局领导、市公安局档案员的高度赞扬。1999年、2000年、2001年连续三年被分局评为先进工作者，2000年、2001年连续两年被区委授予五四优秀青年。
二、平凡岗位、再续篇章
2002年6月新一届党委班子上任以来，以超乎寻常的魄力、以奋发有为的作风、以扎实苦干的工作赢得了社会方方面面的高度评价。在这样一股强劲的大兴以工作能力、业务实绩来衡量个人工作的东风面前，人人紧跟党委步伐、人人身上有压力、人人身上有责任在全局已蔚然成风，也就是在这样一种情况下，市公安局副局长兼城区分局局长要求将统计报表实行科学、规范月通报制度，将其作为真正考量各单位实绩的标尺。设计表样、规范报送成为难点，曾记得多少个不眠夜晚对着电脑发呆、又有多少个夜晚在床上辗转反侧，难以入睡，只有一个问题在脑中狂闪，怎样设计更符合要求、怎样设计更规范、更科学，经过赵局长多次亲自修改，2003年一套较规范的统计报表逐步形成。工作在不断创新，表样也在不断翻新，经过实践，目前月通报制度已成为分局的一项铁的制度。2002年度被分局评为十佳内勤。
三、响应号召、投身基层
立足本职范文篇2
尊敬的各位领导，朋友您们好：
更新观念，以市场为导向。搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当老实守信，一诺千金，将承诺实实在落实到工作中，这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户，及时了解把握生产经营状况，提高供电可靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的意见，找出自己的不足，提高自身的素质。为客户报修、报装接电提供限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户提供方便、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。年月的一天夜间的230分，二分厂一福建承包商，打电话到所领导家中，急切要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，立即对故障点进行排查、分析，半个小时内查出问题并立即进行了处理，使该厂恢复了生产，挽回了该厂5万多元的停电损失。事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心，给供电所送来了一面“电力及时雨”锦旗，并说：外地人在外做点事很不轻易，现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平，给我带来了很大方便，可以放心、安心的贵地投资办厂了供电所还成立了以所长为组长的非凡专班，一旦有报修和报装任务，马上赶到现场，最短时间内完成工作，让客户都熟悉谷城电力的办事效率和良好的企业形象。
今天演讲的题目是立足本职工作，来自供电营业所。争创一流企业。众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到以前的体制和治理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是也造就了一批“电老虎”致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，电老虎”客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是有人喊狼来了故事重演，而是确确实实摆在面前的一个亟待重视和行动的事实。
竞争无所不在压力与日俱增，当前。电力打破垄断，引入竞争，日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流治理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的治理方式。
强化全员安全意识，坚持以人为本。为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全治理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”原则。外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。
立足本职范文篇3
大家好！
非常感谢镇政府领导给了我一个展示自己的机会，能够站在这里我感到非常荣幸。我竞聘的职位是，今天我演讲的主题是“求真务实，立足本职”。
我叫，今年岁，中共党员。回顾往昔，岁月如梭，年来我坚守在自己的岗位上，严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作，之所以参加这次竞聘，我认为自己具有以下优势：
首先，我具有从事社会事务办公室工作的经验，熟悉办公室各项工作开展流程。年的工作经验让我对办公室工作的各个环节有了全面细致的了解。
其次，我严格要求自己，树立了全心全意为人民服务的思想和高度的事业心责任感，做到爱岗敬业，有吃苦耐劳的奉献精神，视人民群众的疾苦为自己的疾苦，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，真正做到上为党和政府分忧，下为人民群众解愁。
最后我还具有较强的组织协调能力，善于调动和发挥办公室工作人员积极性和创新性。自参加工作以来，我一直都非常注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力营造一个相互关心、相互帮助、相互支持的和谐高效的工作环境。因为我相信“团结就是力量”，只有和同事们处理好关系，才能带动和促进办公室各项工作的开展。
如果组织上信任我，能够竞聘成功，我打算从以下几个方面来开展工作：
一、认真贯彻执行上级有关民政、残联、卫生等方面的法律、法规和方针政策、工作部署，制定本辖区民政事业发展规划和年度工作计划并组织实施，做好全镇宣传、精神文明建设和统战工作，贯彻落实党的各项政策;
二、做好街道优抚、双拥和烈士慰问工作，组织落实国家对各种优抚对象及国家伤残机关工作人员抚恤优待政策和标准。做好街道退伍军人、参战士兵、伤残军人和军队复员干部优待金的发放工作；
三、做好老年人、孤儿等特殊群体权益保护的管理工作，做好敬老院管理服务工作；负责所属社会福利机构的管理，大力发展社会福利事业，推进社会福利社会化，负责街道殡葬管理；
立足本职范文篇4
中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，始终做到这“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。贯彻“三个代表”，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党员先进性，本质在坚持执政为民。因此，坚定自觉地实践“三个代表”是共产党员保持先进性的必要条件和根本保证。
落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，关键在实践。同志指出，开展保持共产党员先进性教育活动，关键是要得到实效。要提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，找准问题、认真整改，完善制度、健全机制，切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新进展，努力使这次先进性教育得到的成效长期发挥作用，不断地改革、发展、稳定，各项工作作得更好。一种理论，贯彻任何一种思想，最终目的都是为了行动，而不是仅仅停留在口头上说教和讨论上。可以说，实践最终目的，实践是硬道理。
一、实践“三个代表”，保持共产党员先进性，首先要加强学习
注重学习是我们党的优良传统，是共产党人坚持党性原则，适应社会主义市场经济的新形势，完成新任务的前提。学习可以养德、明智、增才，也是党员加强修养、增强党性的重要途径。我们党在每一个重大历史关头，总把学习摆在首位，面对复杂多变的形式，只有加强学习，才能提高政治方向，提高政治辨别力。政治上的坚定是以理论上的坚定为前提的，而要做到理论上的坚定，就必须学习，只有学好马克思主义理论，才能提高政治水平，在重大原则问题上旗帜鲜明，同党中央保持一致。
共产党员加强学习，首先要加强理论学习。马克思主义政党的先进性首先表现在理论上的先进性。坚持用马克思主义的科学理论武装全党，是我们不断保持党的先进性的根本经验。列宁有句名言：“只有以先进理论为指南的党，才能实现先进战士的作用。”共产党员要自觉学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。当前特别要把“三个代表”重要思想学习好，认真把握“三个代表”的精髓与时代意义。“三个代表”重要思想是十六大灵魂。把“三个代表”重要思想同马列主义、思想和邓小平理论一道确立为我们党必须长期坚持的指导思想。在新世纪新阶段，广大党员干部保持先进性，关键紧紧要深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。学习贯彻“三个代表”重要思想是一项长期任务，必须坚持不懈、不断深入，做到真学、真懂、真信、真用。要提高科学认识和分析形势的能力，要提高理论与实际相结合的能力，要提高改造主观世界的能力，同时，还要广泛学习法律、科学、文化、社会历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己。
二、保持共产党员先进性是时代赋予我们的重要使命
从我们党的历史上看，在党和国家发展的不同历史时期，党对党员有不同的要求和标准，党员的先进性在国内革命战争时期，要求党员革命队伍建立革命根据地；抗日战争时期，为全国的解放建立新中国，是党员先进性的集中表现；建设时期，党员先进性要体现在社会主义建设事业上，发挥突击队作用；改革开放，搞市场经济的今天，党员的先进性就是要求副食群众发家致富奔小康，做“闯市场”的模范。革命战争年代陈云同志撰写了“共产党员的标准”，建国初期刘少奇同志作了《为更高的共产党员条件而奋斗》报告，改革开放初始，邓小平同志对共产党员标准进行了阐释，新世纪党对全体党员提出了新的要求，正是千千万万的党员在不同历史时期，严格遵守党员的标准，身体力行，才使党保持了先进性和创造力，并得到了广大人民群众的认同和拥护。
党员队伍是新闻工作的中坚力量，坚持正确的舆论导向，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，转变观念和工作作风，练好内功，努力提高服务水平，当好参谋，做好“喉舌”。
三、保持共产党员先进性，做践行“三个代表”模范
共产党是马克思主义的先进政党，这样的党之所以先进，不光是因为党的理论先进，纲领先进，还表现在党员先进。共产党员的先锋模范作用，就是共产党员在革命、建设和改革的各个时期，为实现党的纲领、路线和方针政策而奋斗的实践中起了带头作用和表率作用。先锋模范作用是党对每个党员的基本要求，是共产党员的内在要求，是保持党的先进性的基础。如果说党员形象是外在形，那么先进性就是内在的魂。外在取决于内在，关键决定形象。判断一个党员是不是具有先进性，就是看他是否做到“平时看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”，能否在群众中有好的口碑，就必须努力提高自身素质，要有过硬的思想理论水平，过硬的业务技术水平，高尚的人格魅力，使广大人民群众感到信得过、走得近、靠得住，在新世纪，共产党员充分发挥先锋模范作用，必须按照“三个代表”重要思想的要求，根据党的任务和时代的发展变化，与时俱进，做忠实实践“三个代表”的模范，必须站在改革开放和现代化建设的前列，立足本职，努力争创一流业绩。
四、保持共产党员先进性重要实践
“三个代表”的要求必须体现在党员的一言一行、一举一动上，人民群众往往通过身边的党员尤其是领导干部的言行来认识和评价我们党的整体形象的。工作做好了，就会为我们党的整体形象增光添彩，提高人民群众对党的信任度，增强党的号召力，反之，群众就会缺乏信任。所以，按照党的原则、宗旨和要求尽职尽责、履行使命，创造性地工作，高标准地完成任务，是实践“三个代表”的关键。
广大共产党员自觉坚持在工作岗位上实践党的先进性要求，从而涌现出许许多多可歌可泣的英雄模范人物。如基层干部周国知，扎根基层，几十年扎根山区，不辞艰辛，埋头苦干，为民办实事、好事，实践着党的先进性要求。人民好警察任长霞微服私访重振警风，打黑除恶、权为民用。总之，我们每一位共产党员都有各自明确的社会分工，都承担着党和人民赋予自己的一份神圣责任，只有立足本职、埋头苦干、拼搏争先，才能真正实践“三个代表”重要思想，真正保持共产党人的先进性。
五、实践“三个代表”，必须尽心竭力做好本职工作
实践“三个代表”必须从自己做起，从本职工作做起，只有无愧于职责，无愧于使命，才无愧于党和人民，无愧于“三个代表”的要求。正如邓小平同志说的那样，“人民，是看实践”。我们要时刻关注人民群众，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
我们正处在一个深刻变动而又极其复杂的时代环境中，推进建设有中国特色社会主义事业，既面临着难得的机遇，又面临着严峻的挑战。坚持推进社会发展和全心全意为人民服务，在工作上保持先进性，履行岗位职责，做好本职工作，是共产党员保持先进性的基本要求。作为一名新闻工作者，我将严格按照“六个基本要求”，坚定理想信念，不断加强政治思想及业务知识的学习，树立正确的人生观、价值观，努力掌握和丰富自己的知识本领，踏踏实实做好各项工作，借全国开展保持共产党员先进性教育活动契机，正确认识自己，勇于拿起自我批评的锐利武器，开展积极的思想斗争，虚心听取各方面的批评意见，并扎实完成自己的本职工作，本着为人民服务的宗旨，尽心尽职，在工作中讲究工作效率及工作态度，使自己成为合格共产党员，为新闻事业和全面建设小康社会的进程作出自己的一份贡献。
中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，始终做到这“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。贯彻“三个代表”，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党员先进性，本质在坚持执政为民。因此，坚定自觉地实践“三个代表”是共产党员保持先进性的必要条件和根本保证。
落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，关键在实践。同志指出，开展保持共产党员先进性教育活动，关键是要得到实效。要提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，找准问题、认真整改，完善制度、健全机制，切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新进展，努力使这次先进性教育得到的成效长期发挥作用，不断地改革、发展、稳定，各项工作作得更好。一种理论，贯彻任何一种思想，最终目的都是为了行动，而不是仅仅停留在口头上说教和讨论上。可以说，实践最终目的，实践是硬道理。
一、实践“三个代表”，保持共产党员先进性，首先要加强学习
注重学习是我们党的优良传统，是共产党人坚持党性原则，适应社会主义市场经济的新形势，完成新任务的前提。学习可以养德、明智、增才，也是党员加强修养、增强党性的重要途径。我们党在每一个重大历史关头，总把学习摆在首位，面对复杂多变的形式，只有加强学习，才能提高政治方向，提高政治辨别力。政治上的坚定是以理论上的坚定为前提的，而要做到理论上的坚定，就必须学习，只有学好马克思主义理论，才能提高政治水平，在重大原则问题上旗帜鲜明，同党中央保持一致。
共产党员加强学习，首先要加强理论学习。马克思主义政党的先进性首先表现在理论上的先进性。坚持用马克思主义的科学理论武装全党，是我们不断保持党的先进性的根本经验。列宁有句名言：“只有以先进理论为指南的党，才能实现先进战士的作用。”共产党员要自觉学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。当前特别要把“三个代表”重要思想学习好，认真把握“三个代表”的精髓与时代意义。“三个代表”重要思想是十六大灵魂。把“三个代表”重要思想同马列主义、思想和邓小平理论一道确立为我们党必须长期坚持的指导思想。在新世纪新阶段，广大党员干部保持先进性，关键紧紧要深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。学习贯彻“三个代表”重要思想是一项长期任务，必须坚持不懈、不断深入，做到真学、真懂、真信、真用。要提高科学认识和分析形势的能力，要提高理论与实际相结合的能力，要提高改造主观世界的能力，同时，还要广泛学习法律、科学、文化、社会历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己。
二、保持共产党员先进性是时代赋予我们的重要使命
从我们党的历史上看，在党和国家发展的不同历史时期，党对党员有不同的要求和标准，党员的先进性在国内革命战争时期，要求党员革命队伍建立革命根据地；抗日战争时期，为全国的解放建立新中国，是党员先进性的集中表现；建设时期，党员先进性要体现在社会主义建设事业上，发挥突击队作用；改革开放，搞市场经济的今天，党员的先进性就是要求副食群众发家致富奔小康，做“闯市场”的模范。革命战争年代陈云同志撰写了“共产党员的标准”，建国初期刘少奇同志作了《为更高的共产党员条件而奋斗》报告，改革开放初始，邓小平同志对共产党员标准进行了阐释，新世纪党对全体党员提出了新的要求，正是千千万万的党员在不同历史时期，严格遵守党员的标准，身体力行，才使党保持了先进性和创造力，并得到了广大人民群众的认同和拥护。
党员队伍是新闻工作的中坚力量，坚持正确的舆论导向，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，转变观念和工作作风，练好内功，努力提高服务水平，当好参谋，做好“喉舌”。
三、保持共产党员先进性，做践行“三个代表”模范
共产党是马克思主义的先进政党，这样的党之所以先进，不光是因为党的理论先进，纲领先进，还表现在党员先进。共产党员的先锋模范作用，就是共产党员在革命、建设和改革的各个时期，为实现党的纲领、路线和方针政策而奋斗的实践中起了带头作用和表率作用。先锋模范作用是党对每个党员的基本要求，是共产党员的内在要求，是保持党的先进性的基础。如果说党员形象是外在形，那么先进性就是内在的魂。外在取决于内在，关键决定形象。判断一个党员是不是具有先进性，就是看他是否做到“平时看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”，能否在群众中有好的口碑，就必须努力提高自身素质，要有过硬的思想理论水平，过硬的业务技术水平，高尚的人格魅力，使广大人民群众感到信得过、走得近、靠得住，在新世纪，共产党员充分发挥先锋模范作用，必须按照“三个代表”重要思想的要求，根据党的任务和时代的发展变化，与时俱进，做忠实实践“三个代表”的模范，必须站在改革开放和现代化建设的前列，立足本职，努力争创一流业绩。
四、保持共产党员先进性重要实践
“三个代表”的要求必须体现在党员的一言一行、一举一动上，人民群众往往通过身边的党员尤其是领导干部的言行来认识和评价我们党的整体形象的。工作做好了，就会为我们党的整体形象增光添彩，提高人民群众对党的信任度，增强党的号召力，反之，群众就会缺乏信任。所以，按照党的原则、宗旨和要求尽职尽责、履行使命，创造性地工作，高标准地完成任务，是实践“三个代表”的关键。
广大共产党员自觉坚持在工作岗位上实践党的先进性要求，从而涌现出许许多多可歌可泣的英雄模范人物。如基层干部周国知，扎根基层，几十年扎根山区，不辞艰辛，埋头苦干，为民办实事、好事，实践着党的先进性要求。人民好警察任长霞微服私访重振警风，打黑除恶、权为民用。总之，我们每一位共产党员都有各自明确的社会分工，都承担着党和人民赋予自己的一份神圣责任，只有立足本职、埋头苦干、拼搏争先，才能真正实践“三个代表”重要思想，真正保持共产党人的先进性。
五、实践“三个代表”，必须尽心竭力做好本职工作
立足本职范文篇5
竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动各项工作的发展。基于这一认识，我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解，我主要是考虑两个原因：其一我认为岗位是正科或副科并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年，我与教学工作结下不解之缘，积累了一定的教学和管理经验，在最接近教学第一线的教研室岗位中，自己的专长和优势可以得到充分的发挥；其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合，工作虽然较忙较累，但心情舒畅。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情，因此，竞争基础教研室主任岗位，是我的最佳选择。
我的经历比较简单，1971年参加工作，1975年到广东医学院医疗专业读书，1978年分配到湛江卫校工作至今，现任基础教研室主任，生理生化教研组组长，生物化学高级讲师。光阴似箭，蓦然回首，我参加工作已经31年，从事教学也已有24个年头了，可以说我最美好的年华是在湛江卫校度过的，是在教学岗位上度过的，我爱我的教学工作，我愿为学校教育事业兴旺发达尽自己的一切努力。
下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。
1竞岗优势
1.1有良好的思想品德修养
我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心，因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信，曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997-2000年聘任期满考核优秀。
1.2有较高的专业水平
我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学，系统而又牢固地掌握了生物化学的专业知识。多年来我坚持收集生化学术资料，积极参加各级生化学术会议和学术讲座，不断了解生化领域的新进展和新成果，使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。我于1988年任生物化学讲师，1994年任生物化学高级讲师，在部级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇，参编国家卫生部规划教材《生物化学》教材1本、供全国中等卫(护)校护士专业用《生物化学》教材1本、生化教学参考书2本。
我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育研究会理事会，先后担任理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进行学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处，负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满成功。
1.3有较强的教学能力
从选择教师这门职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师，为了这个心愿，我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识，熟悉相关学科的文化知识，不断更新知识结构，精通业务，精心施教，把握好教学的难点重点，认真探索教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。从教二十多年，我的教评结果一直保持稳定在90分以上，我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。1992年被评为"湛江市教坛新秀"，受到湛江教委的表彰。
1.4有较好的工作业绩
我从1999年底教研室成立后即开始担任主任职务。任职期间，积极向校领导反映情况，争取解决各教研组实验仪器更新，改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题；主持制定教研室《新教师培训计划》和《正常人体学基础师资培训计划》，组织落实培训措施及考核制度，建立年轻教师培训档案；定期听课，全面了解教学情况，认真组织教研室开展多种形式的教研活动；规范教学管理和教学检查，建立定期检查制度，做好资料存档工作。积极参与组织相关教研组进行实验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。
2工作设想
如果这次竞岗得到领导和同志们的支持，继续担任基础教研室主任职务的话，我的工作设想主要有以下六点：
一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力，用诚挚的感情团结教研室全体同仁，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。
二是合理地、科学地、规范地进行教学管理，加强教学质量监控，做好教学检查和教学质量分析，开展教学专题研究，及时反馈、总结和交流教学经验，改进教学薄弱环节，保证并不断提高教学质量。
三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化教师的教研科研意识，创造条件组织进行科研项目申报立项，带动教研室科研和教研工作的开展。
四是积极配合学校搞好人才工程建设，不断提高基础学科教师队伍的整体素质，注重培养学科带头人，规范新教师培训制度，落实教研室《正常人体学基础》师资培训计划，认真搞好年轻教师传、帮、带工作。
立足本职范文篇6
今天，我给大家上一堂微党课，也可以说是我和大家一起共同学习，微党课题目是：立足本职岗位，争做敬业先锋。主要讲三个问题，一是“立足本职岗位，争做敬业先锋”的重要意义，二是为什么要“立足本职岗位，争做敬业先锋”，三是如何做到“立足本职岗位，争做敬业先锋”。由于自己学习不深，理论水平不高，今天所谈的可能存在一些不足之处，敬请同志们批评指正。
一、“立足本职岗位，争做敬业先锋”的重要意义
说：“对于普通人而言，我们能做的，也最容易做到的就是在自己的工作岗位上兢兢业业、努力工作，完成一个又一个小小的目标、实现一个又一个小小的梦，最终才能汇聚成巨大的力量、实现伟大的梦。”我们新时期监狱民警的工作职责是担负教育改造责任，要把破坏社会秩序的违法犯罪分子，改造转化成为守法公民，变消极因素为积极因素，要完成这个党和政府赋予的重大工作任务，就必须要“立足本职岗位，争做敬业先锋”。我们监狱民警是普通人，“立足本职岗位，争做敬业先锋”，就能够在自己的工作岗位上兢兢业业、努力工作，通过完成一个个小目标、实现一个个小梦，去实现伟大的梦。因此，我们监狱民警要牢记“在自己的工作岗位上兢兢业业、努力工作”的重要讲话，明确，“立足本职岗位，争做敬业先锋”重要意义，认真做好本职工作，完成各项任务，切实把破坏社会秩序的违法犯罪分子，改造转化成为守法公民，变消极因素为积极因素，共同加快小康社会建设，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
二、为什么要“立足本职岗位，争做敬业先锋”
说：“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。”人生一世，草木一秋，我们大家既然选择了监狱民警工作，就要铭记有关信念奋斗和人生理想的教诲，切实做到“立足本职岗位，争做敬业先锋”。因为“立足本职岗位，争做敬业先锋”这两句话看似平凡渺小，却能成就不平凡的业绩；看似豪情万丈，却代表着最普通的人文精神。我们监狱民警要把选择和履行“立足本职岗位，争做敬业先锋”，当作一种不可推卸的责任，当作一种庄严慎重的承诺，当作一种真实伟岸的荣耀，把自己的全部聪明才智和辛勤汗水，毫不保留地奉献给祖国的监狱事业。
三、如何做到“立足本职岗位，争做敬业先锋”
1、坚定理想信念，培育高尚思想道德情操。要做到“立足本职岗位，争做敬业先锋”，离不开理想信念和思想道德情操。我们监狱民警要树立正确的世界观、人生观和价值观，热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党，坚定政治立场，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，融入灵魂，形影不移，做到思想上不动摇，行动上不出错，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。我们监狱民警要树立社会主义核心价值观，提高自己的思想品质、道德情操、个人修养和遵纪守法意识，树立积极、勇敢、向上精神和学习、工作、生活信心，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，担当责任，勇于进取，在监狱民警平凡工作岗位上干出不平凡的业绩。
2、培养服务意识，无私奉献祖国监狱事业。我们监狱民警只有具备服务意识，才能做到“立足本职岗位，争做敬业先锋”，才能把自己的一切无私奉献给祖国的监狱事业。为此，我们监狱民警要明确自己的本职岗位只是服务工作的一个平台，不管处在什么职位岗位，都要有基本的服务意识和奉献意识。伟大的共产主义战士雷锋有句名言“人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。”我们监狱民警要学习雷锋精神，把自己平凡的工作与祖国的监狱事业联系起来，与全心全意为人民服务的根本宗旨联系起来，坚持祖国利益高于一切，监狱利益高于个人利益；坚持吃苦在前,享受在后；坚持克己奉公，勤勉上进；坚持从点滴做起，从小事做起，始终做敬业先锋，在无私奉献中实现自己的人生价值。
3、发扬钉钉子精神，全面做好各项监狱工作。深情地说：“我们要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。”“立足本职岗位，争做敬业先锋”，必须要发扬提倡的钉钉子精神，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。要讲究工作成果，按时正确、保质保量完成各项工作任务，做到日清月结，努力实现工作的完美和高效。要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，体现只争朝夕、争分夺秒的精神，努力提高工作效率和工作质量，创造出无愧于自己人生的事业。
立足本职范文篇7
众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。
当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。
坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。
立足本职范文篇8
众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。
当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。
坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。
立足本职范文篇9
立足本职岗位发挥先锋模范作用党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现，共产党员发挥先锋模范作用的关键在于党员自身立足本职岗位，努力实践“三个代表”，创造一流业绩。那么，面对不断发展前进的改革大潮和科技领域的日新月异，作为一个普通党员应该如何在自己的工作岗位上真正体现党员的先锋模范作用呢，我认为：
一、立足本职岗位发挥党员先锋模范作用是是实实在在的行动要求
在现代社会，个体对社会的贡献主要是通过在本职岗位上的工作表现来实现的。共产党员为党的事业而奋斗，实践“三个代表”，主要体现在立足本职岗位努力做好本职工作，在自己的工作岗位上建功立业，无私奉献。我们每一个共产党员，大都在一定的岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务都是与现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密相联的，一个党员的先锋模范作用发挥得如何，经常的是反映在本职工作和岗位上。我们说共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列，很重要的一条，就是爱岗敬业，勤奋学习，开拓进取，埋头苦干，为周围的群众作出表率，努力创造出一流的工作业绩。共产党员先锋模范作用，不是空洞的口号，而是非常具体的，实实在在的行动要求。是必须时时身体力行的具体行动。
二、正确理解和处理职业标准和党员标准的关系是时代赋予的新挑战我认为，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，就要正确理解和处理职业标准和党员标准的关系。共产党员一方面在党内是党的一个成员，同时在社会上又是社会的一员，是社会公民，是社会主义劳动者和建设者的一员，必须正确处理好这样的“双重身份”、“双重标准”的关系。党员标准与职业标准是存在一致性的。我们党是执政党，党决定了广大党员无论行业、职业有多大不同，但都是为人民服务的具体岗位。因此，作为共产党员，首先要达到职业标准，立足本职岗位做好本职工作，才能具体的体现党员的先锋模范作用。党员标准当然高于职业标准，而职业标准是为体现党员先进性而必须具备的基本条件。那么，什么是职业标准呢？其基本定义是：职业标准是各行各业的人员所从事的工作中必须遵守的行为准则和规范。结合自己在玉桥商社几年来的工作实际，我认为，当今时代，知识经济和信息化浪潮席卷全球，中国对外开放程度日益扩大，在以科技实力为核心的国际竞争日益激烈的背景下，作为共产党员，不仅要弘扬艰苦创业精神，即解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神。更应该努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识、现代思维方法，努力增强自己的职业技能，在企业中为提高全体干部员工的科学文化素质和职业技能做出表率，这就是作为党员必须持续保持和追求的职业标准。几年来，我们玉桥商社的全体党员在物资行业从来没有接触过的商业领域，虚心求教，探索学习，埋头苦干，勇于实践。用了短短5年多的时间，不仅站稳了脚跟，打造了品牌，创造了效益，还为集团在新的领域里开拓发展找到了新的突破口，靠的就是不断追求新思想、新知识，努力使自身从商业的门外汉成为了区域行业的领头羊的精神。郑勇同志就是我们全体党员的表率，我们还有一大批党员仍然在不断研究与学习行业知识和职业技能，以创新和开拓的新成果推动企业的发展和作大作强。因此，我们认为，适应新形势、新任务，掌握新知识、新技能，应该成为当前和今后共产党员进行党性锻炼、保持先进性、发挥先锋模范作用最关键、最紧迫的环节。三、模范遵守职业道德，全面提高职业素质
共产党员要在本职工作中发挥先锋模范作用，除必须具备强烈的职业责任意识和一流的职业技能以外，还必须具备一流的职业道德。职业道德是一个人的职业态度、奋斗目标、工作目的、事业责任心和劳动积极性的综合体现。所谓职业道德有哪些规范呢？我觉得，职业道德规范应该包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道，廉洁奉公、勇于创新、敢于竞争、团结协作，互助友爱等。共产党员在本职岗位发挥先锋模范作用，就应该带头实践、遵守社会主义职业道德规范，养成高尚的职业道德，在本职岗位上，始终自觉地用高尚的职业道德规范自己的言行，激励自己在本职岗位上创造一流业绩。同时，要坚决与各种违反社会主义职业道德的人和事作斗争，带头反对和抵制各种置企业声誉和财产于不顾、投机取巧、极端自私、贪污腐败和严重损害党的形象的行为，使高尚的职业道德在企业的建设和改革与创新的实践中蔚然成风。
立足本职范文篇10
一、崇高的理想信念是共产党员为之奋斗的精神动力
理想信念是人对未来的向往和追求，是人的奋斗目标、前进动力的精神支柱。有了理想信念，人就有了精神支柱；有了理想信念，人就有了奋斗的动力；有了理想信念，人就有了前进的力量；有了理想信念，人就能不畏艰难，勇往直前，就能在追求和奋斗之中实现自我价值，获得幸福的快乐。共产党人是把实现共产主义作为最高理想和最终奋斗目标，中国特色社会主义是我们的信念，实现社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最高追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站的就高，眼界就宽，心胸更开阔，就能自觉的、满腔热情地为党的事业而奋斗。回顾我们党发展的历史，中国共产党员所以能克服一个又一个困难、创造一个又一个人间奇迹，从无到有，从小到大，从弱到强，从革命到执政，始终保持着生机和活力，走在时代前列，引领中华民族历史潮流，就是因为共产党有崇高的理想、坚定的信念，实现共产主义的理想和建设有中国特色社会主义信念，是我党的生命，是我党的灵魂。
在我们党内，在理想信念方面，广大党员的主流是好的，绝大多数党员在改革开放和社会主义建设事业中，有崇高的理想、坚定的信念。然而，由于长期以来我们处于和平环境和复杂的国际环境下，特别是改革开放以来国内外复杂因素的影响，致使少数党员信念不够坚定，价值取向发生偏移。一是国际共产主义运动的新变化的影响。自从苏联解体、东欧剧变以后，社会主义在世界范围遭受严重挫折，导致一些人对社会主义运动、马克思主义理论、共产主义理想信念产生怀疑、迷惑以至动摇，甚至提出“红旗到底能打多久”、“共产主义是不是虚无缥缈的空想”、“社会主义经过几十年的实践，随着苏联的解体是不是宣告失败了”、“马克思主义理论是不是过时了”、“社会主义与资本主义是不是趋同了”，对马克思主义，对共产主义，对我们正在建设的社会主义缺乏信心。二是西方国家的影响。以美国为首的西方敌对势力从没有改变对我进行“分化”、“西化”的图谋，不断通过各种渠道和传媒加紧进行西方“价值观”的渗透。随着我们对外开放窗子打开以后，苍蝇和灰尘也会飞进来。西方利用人权、民主、自由、民族等问题频频向我们发难。近年来又利用“”等邪教组织来攻击党的领导，攻击我们的社会主义制度，企图唱衰社会主义。而我们党内的一些干部，面对西方一系列的西化、分化、和平演变的策略，感到思想模糊。对我们的社会主义，对我们的共产主义，对我们的中国共产党，在信念上也不够坚定。三是我们党内有理论与实际脱节，理论滞后于实践的倾向。一方面，很多人对社会主义理想信念的理解还停留在传统的教科书上，对国内外发生的重大变化缺乏深入的理论思考，面对各种错误思潮，缺乏应有的鉴别力。另一方面，我们组织上对党员的理想信念教育重视不够，缺乏有效的手段和措施，针对性、实效性不强，使正确的理想信念难以牢固地树立起来。所以有的党员一遇到困难或问题就悲观失望，产生动摇；有的党员认为马列主义已经过时，不能指导当今的经济发展和社会实践；四是市场经济发展的影响。随着产权多元化、利益多元化，在我们党内的一些同志中间，也出现了不良倾向。几种表现比较突出，一种表现就是因为利益关系多元化导致心理上的失衡。有的同志认为“理想理想，有利就想；前途前途，有钱就图”，心理上失衡以后，比较收入的高低，不比贡献的大小。在利益分配上出现的不平衡现象使我们党内一些同志心理上失衡。一种是我们一些同志拜金主义严重，认为“金钱能使鬼推磨”，甚至一些领导干部，思想上也存在这样那样的问题。没有钱是不行的，但有钱也不能解决所有问题。钱再多，但失去了理想，失去了信念，他就成为钱的奴隶。有的同志价值观念发生变化，把我们的贡献简单地货币化、价值化，讲索取的多，讲奉献的少。人生的价值在于奉献，但在我们少数的共产党员身上，对组织、对集体，要求索取讲得多，但是自己对社会、对他人的贡献讲得少。再一种倾向就是利己主义。少数党员凡事只考虑自己的、个人的、局部的利益，不考虑他人的、全局的、长远的利益。在理想信念方面，我们必须克服模糊认识和不正确的想法，理想信念决不能动摇。反复告诫全党，我们共产党人的政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思的辩证唯物主义和历史唯物主义，这是任何时候都不能动摇的，党员领导干部如果在思想上动摇了共产党人的根本政治立场，也就偏离了正确的政治方向。
以上这些问题，在我们xx系统党员身上也有所体现。去年我们以先进性教育活动为契机，展开了理想信念大讨论，并结合单位实际，认真进行了对照、剖析，理想信念有所加强，今后我们仍要一如继往的抓共产党员理想信念教育，确保每个党员都有崇高的理想有坚定的信念。
二、立足本职，在平凡的岗位上，追求理想。
理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题，我们的共产主义理想，我们建设中国特色社会主义，不是讲出来的，不是空说出来的，是要靠干出来的。同志提出，理想信念至关重要，没有理想我们就失去了方向，离开实际空谈理想没有任何意义。因此，我们每一个共产党员，既要坚定信念，对我们党的崇高理想和奋斗目标充满信心；又要“千里之行，始于足下”，立足本职，干好本职，从小事做起，从我做起，干好每一天工作，做好每一件事，积小绩汇大绩，一步一个脚印地实现我们的理想。
（一）强化本职责任意识，充分认识到干好本职工作就是一名共产党员实现理想的直接表现
总书记强调指出：“共产党员应该把自己的理想和奋斗目标同党和人民的事业紧密结合起来，爱岗敬业，干一行，爱一行，钻一行，精一行，努力在平凡岗位上做出不平凡的贡献，努力创造出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。”共产党员的先进性是通过每一位党员的先进性体现出来的，而每一位党员的先进性又都是通过工作去体现、发展、实现的，只有每一位共产党员认真履行职责、完成使命，才能构筑起共产党先进性的美好画卷。
全国有近7000万党员，每一位党员有每一位党员的工作岗位，虽然岗位不同，但宗旨相同，目标任务也相同。每一个党员只有热爱本职，才能经得起、抗得住各方面的考验和诱惑，踏实苦干、埋头奉献，都能在平凡的岗位上使出不平凡的成绩。如环境恶劣压不垮、条件艰苦不退缩的铁人王进喜，党的好干部焦裕禄，公交汽车售票员李素丽，他们的岗位是平凡的，工作是平凡的，但干出了不平凡的业绩，从他们身上我们可以看到，不论是战争年代还是和平建设时期，不论是计划经济时代还是改革开放阶段，所涌现出的各行各业的英雄、先进人物、模范典型，无一不是立足本职、热爱本职的典范，无一不是在各自的岗位上做出不平凡业绩的人，共产党先进性并不都是轰轰烈烈、惊天动地，而那些默默无闻、“润物细无声”的普通劳动者，更能创造出“于无声处听惊雷”的反响。
（二）强化榜样、表率、旗帜作用，引导广大群众的人生志向、远大理想和奋斗方向
共产党员不同于一般群众，它是榜样、是表率、是旗帜。群众看我们党的形象，往往是从我们身边的党员和身边的干部来看。战争年代，共产党员的作用发挥的好坏，人民群众一下子就能看得很清，相对而言，和平建设时期，大家一样上班，一样工作，似乎共产党员的先进性就不那么明显，百姓和群众再看共产党员的先进性看什么？一是看“官”，共产党的干部不贪、为民办实事，百姓就说共产党好；二是看党员，看党员的奉献、看工作的质量和业绩，看那些所谓的“小事”。上次先进性教育时评出的优秀共产党员：严格要求自己，刻苦钻研业务，工作精益求精的设计院技术干部付强；放弃到外地发展的好时机，带领xx林场职工苦干实干，艰苦创业，顽强拼搏，逐年改变了落后的面貌的泼河林场青年干部xxx；身先士卒，舍小家顾大家，八年坚守岗位未回父母家过一次春节的橡胶坝管理站站长xxx；长年奋斗在施工一线，不畏艰难险阻，以高度事业心和责任心出色完成各项施工任务的项目经理xx；在最基层的灌区管理岗位上默默无闻一干就是28年的管理所所长xxx，他们都是立足本职岗位、从我做起、从小事做起，踏踏实实、恪尽职守付出了超乎平常的心血和代价，作出了无私的奉献，做出不平凡事迹，是真正的共产党员，群众佩服的共产党员。
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